介護関係の仕事は、ホームヘルパー、介護士、ケアマネージャー、社会福祉士など様々な職種と役割があります。その中でも介護の現場で働く介護士、ホームヘルパーなどは、仕事内容や人間関係など様々なスキルやストレス耐性などが求められます。そこで今回初めて、介護求人へ転職で向いている方、不向きな方についてお話しします。

・介護求人に向いている人とは？

介護関係の求人、仕事は、主に高齢者などの人を相手とする職業だけにはっきりと分かれる部分があります。基本的に介護士に向いている人は、介護や医療に対しての関心が高い人、仕事にやりがいを持って業務をこなせる人、人との会話、世間話などのコミュニケーション取ることが好きな方、公私を切り離し、割り切って仕事のできる人などが多いようです。介護をする高齢者や他の従業員、外部関係者など多くの人とコミュニケーション取ることが重要な仕事であり、地味で変化のない業務内容が多いので、上に述べたような人が向いていると言えます。

・他にどんな適性が？

介護の仕事は、思いやりと忍耐力、体力が必要となります。人と近い距離で接する仕事なだけに思いやりを持ってコミュニケーションを取ることができないとお互いに苦しい上にトラブルの原因にもなりかねないです。また、仕事の大半がルーティーンになるので、その単純な業務に耐えることと入浴や送迎などの介助が肉体労働となるので体力があるに越したことないです。色々な要素がありますが、毎日の仕事にツライ部分があっても介護士としての仕事が好きなことが一番大切になります。

・向いていない人とその問題点は？

介護の仕事に向いていない人は、人とのコミュニケーションが苦手な人や単純作業を割り切って、楽しく仕事ができない人です。これらの性格などの人がお金や仕事のために起きる問題があります。仕事にやりがいが見つからず、我慢してストレスや疲れを蓄積したことにうつ病などの精神的病気や腰痛、胃痛などの肉体的な怪我などの職業病のリスクがあるからです。全てが当てはまるわけではないですが、介護士の仕事を決める前に自分なりに向いているか考えることが大切になります。

・まとめ

介護の求人や仕事に向いている方は、人とのコミュニケーションが好きな人や介護、医療に関心のある人、体力のある人などになります。様々な適性などがありますが、あくまで一番大事なのは介護士としての仕事を好きになれるか、できるになります。一度介護求人探しや転職の参考にしてみてください。

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