保育士が足りないといった現状から、現在さまざまな保育園やその他児童福祉施設から多くの求人が出ています。たくさんの求人を見てしまうと、本当に良い求人はどれなのか見極めるのが難しいと悩む人もいるのではないでしょうか。自分に合わない職場に就いてしまうと、保育士としての自信を失ってしまう他、最悪の場合すぐに辞めてしまうといったことも。そうならないために、今回はより良い求人の探し方についてご紹介します。

求人サイトのメリット・デメリット

保育士の求人を探す際、みなさんはどうやって探しているでしょうか？多くの人は求人サイトをチェックして応募していると思います。

求人サイトのメリットは、多くの求人から自分に合った求人を探すことができるということ。最近では地域や条件なども絞り込んで探すことができるため、より良い求人を見つけやすくなっています。

一方で求人サイトのデメリットは本当に良い職場であるのか曖昧であるということです。求人を出している施設としても、保育士を採用するからにはなるべく良い人材に働いてほしいという気持ちがあります。

そういった点から、求人の内容がやや表面的になりすぎてしまうこともあるのです。

求人では良いことばかり書いていたけど、実際働いてみたら何か違う…といったことが起こりやすいのも求人サイトの特徴です。

また膨大な数の求人の中から探さなければならないので、求人探しに時間がかかってしまうというのもデメリットといえるでしょう。

求人探しは人材紹介がおすすめ

より良い求人を探すためにおすすめなのが、人材紹介を利用する方法です。保育士専用の人材紹介サイトも近年では主流になっています。

人材紹介を利用すると、自分がどういうところで働きたいのかといった希望に沿って、適性に合った職場を紹介してくれるので、入社前と入社後のギャップが起こりにくいといったメリットがあります。

また、求人サイトではわからない施設の情報を知ることができるため、自分にとって本当に良い職場であるのかをしっかりと見極めることもできます。

求人の状況や、転職にあたってのアドバイスを聞くこともできるため、安心して転職活動を行うことができるでしょう。

求人情報で気になるものがある場合は、いきなり応募するのではなく、ぜひコンサルタントに相談してみることをおすすめします。

保育士はとくに働く環境によって大きく仕事内容が変わる職業です。

保育士としていきいきと働くためにも、評価の高い施設で自分自身に合った求人を探しましょう。

転職活動のご相談・ご質問などお気軽にお問い合わせください！