月給 206,670円～250,000円
基本給 156,690円
時間外手当相当分（10時間分） 14,980円
管理栄養士資格手当 20,000円
処遇改善手当 15,000円

◆シフト手当　遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり

7：00～20：00の間の8時間シフト制　休憩60分　　　　　　　　　　　　　　

献立作成（サイクルメニューは行っておりません）
調理
買い物（60食分の買い出し）
アレルギー相談・栄養指導
保育補助（保育シフトの日は保育士同様保育に入ります）
保護者対応

月給 206,670円～250,000円
基本給 156,690円
時間外手当相当分（10時間分） 14,980円
管理栄養士資格手当 20,000円
処遇改善手当 15,000円

◆シフト手当　遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり

7：00～20：00の間の8時間シフト制　休憩60分　　　　　　　　　　　　　　

献立作成（サイクルメニューは行っておりません）
調理
買い物（60食分の買い出し）
アレルギー相談・栄養指導
保育補助（保育シフトの日は保育士同様保育に入ります）
保護者対応

月給 230,000円 〜 280,000円

基本給220,000円～
クラス担任手当10,000円
預かり保育手当（実績による）
通勤手当（全額）
初年度は、賞与約2.7ヶ月、年収約320万円ほど。
二年目以降、賞与は4ヶ月、業績により最大5ヶ月。
昇給は業績による。
固定残業代なし。試用期間なし。

平日8時～16時30分
土曜日（日直のみ）9時～15時
日直制にて最大18時30分までの預かり保育勤務（手当あり）はありますが、打ち合わせ等がなければお帰り頂いております。

幼稚園にてクラス担任
年少・年中組には子育て経験のあるお母さん先生の2人体制で、きめ細かい保育指導を行っております。
【園児数】
5歳児106名（4クラス・担任4名）
4歳児93名（4クラス・担任4名）
3歳児93名（4クラス・担任4名）
【園長以外の教職員数】
教諭　　18名
教育補助13名
その他　 1名

月給 230,000円 〜 280,000円

基本給220,000円～
クラス担任手当10,000円
預かり保育手当（実績による）
通勤手当（全額）
初年度は、賞与約2.7ヶ月、年収約320万円ほど。
二年目以降、賞与は4ヶ月、業績により最大5ヶ月。
昇給は業績による。
固定残業代なし。試用期間なし。

平日8時～16時30分
土曜日（日直のみ）9時～15時
日直制にて最大18時30分までの預かり保育勤務（手当あり）はありますが、打ち合わせ等がなければお帰り頂いております。

幼稚園にてクラス担任
年少・年中組には子育て経験のあるお母さん先生の2人体制で、きめ細かい保育指導を行っております。
【園児数】
5歳児85名（3クラス・担任3名）
4歳児73名（3クラス・担任3名）
3歳児81名（3クラス・担任3名）
【園長以外の教職員数】
教諭　　15名
教育補助10名
その他　 5名

参考モデル
月給295,000～320,000円
基本給250,000円 + 諸手当45,000～70,000円

諸手当内訳
資格手当：正看護師 20,000円
　　　　　調整手当：20,000円
皆勤手当：5,000円

住宅手当：10,000円
扶養手当：6,000円～15,000円

日勤 08：30～17：30
シフト制で、月10～11日公休あり。
年間休日130日（公休125日+有休最低5日消化）

使用期間：３か月
※試用期間内は基本給、資格手当、調整手当、交通費のみ支給
（その他は試用期間経過後から支給）

2019年10月オープンの特養（80床）及びショートステイ（10床）、
の方々の看護業務。
・入所者の健康管理
・担当医や医療機関との連携
・受診の付き添いなど

※オンコールはありません　
※従来型40床＋ユニット型50床の複合型施設です

195,380円～308,000円
資格手当含む。経験などにより優遇
定期昇給あり
住居手当(限度額27,000円)
扶養手当(11,000円～)
通勤手当(限度額40,000円)

8:30～17:30(休憩60分)

介護老人保健施設において、入所している要介護の高齢者や通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションの利用者にリハビリテーションを提供し、多職種の連携により、在宅復帰を目指す自立を支援します。

195,380円～308,000円
資格手当含む。経験などにより優遇
定期昇給あり
住居手当(限度額27,000円)
扶養手当(11,000円～)
通勤手当(限度額40,000円)

8:30～17:30(休憩60分)

介護老人保健施設において、入所している要介護の高齢者や通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションの利用者にリハビリテーションを提供し、多職種の連携により、在宅復帰を目指す自立を支援します。

195,380円～308,000円
資格手当含む。経験などにより優遇
定期昇給あり
住居手当(限度額27,000円)
扶養手当(11,000円～)
通勤手当(限度額40,000円)
夜勤手当(1回：7,500円～9,500円)

(1)日勤　8:30～17:30(休憩60分)
(2)夜勤　17:00～翌9:00(休憩180分)

介護老人保健施設において、入所している要介護の高齢者に看護や健康管理、リハビリテーションの支援などを通して、多職種の連携により、在宅復帰を目指す自立を支援します。

時給900円～1,050円
ほかに介護職員処遇改善手当120円/時

9:00～16:30（労働日数：週5日間程度）
※　勤務時間、労働日数は希望により相談に応じます

介護老人保健施設において、主に入所している要介護の高齢の方への食事や入浴、排せつの介助、リハビリテーションの補助などを通して、多職種の連携により、在宅復帰を目指す自立を支援します。

168,610円～296,680円
業務手当含む(諸手当は含まず)
資格、経験などにより優遇
定期昇給あり

住居手当(限度額27,000円)
扶養手当(11,000円～)
通勤手当(限度額40,000円)
夜勤手当(1回：6,500円～8,500円)
早番遅番手当(1日：650円)
介護職員処遇改善一時金(年間約60,000円)

(1)早番　7:00～16:00(休憩60分)
(2)日勤　8:30～17:30(休憩60分)
(3)遅番　11:00～20:00(休憩60分)
(4)夜勤　17:00～翌日9:00(休憩180分)

介護老人保健施設において、入所している要介護の高齢者に食事や入浴、排せつの介助、リハビリテーションの補助などを通して、多職種の連携により、在宅復帰を目指す自立を支援します。