月給230,600円～300,000円

■経験により基本給を決定いたします。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■上記給与に皆勤手当、処遇手当を含みます。
■交通費支給（法人規定による）

8：30～17：30（60分休憩）

居宅介護支援事業所での在宅の利用者様に対するケアマネジメント業務
・ケアプランの作成
・ご利用者、ご家族の相談業務
・介護サービス事業者との連絡調整
・その他付随する業務

月給　280,000円～320,000円（ 基本給、調整手当含む）

その他の手当等付記事項
・役職手当
・扶養手当　5,000円/人
その他福祉資格手当
【モデル給与例】
入社3年目・・・403万

変形１年単位
9：00～18：00
休憩60分
時間外あり

草加市内にある、小規模デイサービスでの管理者として営業所内の業務全般をこなして頂きます。明るく元気に利用者様に接することができる方を求めています。
※宿泊の無い地域密着型のデイサービスです。
アットホームな職場で、役職問わずイキイキ働くことができます。頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを持つことができ、モチベーションを上げながら仕事ができます☆

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

月給205,600～265,600円

■上記には処遇手当、皆勤手当、職務手当を含みます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■経験により基本給を決定いたします
■交通費支給（法人規定による）

8：30～17：30（休憩60分）

＊特別養護老人ホームにおける相談業務
・入所相談の対応、契約
・入所後のご利用者及びご家族への相談業務
・退所の調整　等　

　その他付随する業務全般

月給320,000円〜370,000円
※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり
10,000円
＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり
20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

基本給 211,000円～261,000円
特殊業務手当 16,880円～
通勤手当 24,500円まで　通勤距離に応じる
住宅手当 賃貸 20,000円まで
持家 5,000円まで
扶養手当 配偶者 12,000円
第1子 6,500円など

9:00～18:00シフト制
時間外労働あり

深谷市本郷にある特別養護老人ホーム福寿園にて、介護支援専門員として勤務をお願いします。

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

月給 25万円〜30万円（諸手当含む）
※基本給：180,000円／月（過去実績）　
諸手当
通勤手当（実費支給　上限なし）
その他手当（能力手当（10,000円～60,000円／月））
資格手当（13,000円／月）
その他手当（勤続手当（500円／月））
その他手当（職務手当（30,000円／月）
その他手当（助成手当（20,000円／月）

【賞与】　年2回　計2.5ヵ月　※基本給：180,000円／月（過去実績）　

07:00～16:00(休憩60分)
08:45～17:45(休憩60分)
17:30～09:00(休憩120分)

◇高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。

＊未経験者歓迎
＊ケアマネ業務と介護業務が半々となります。
※当社は、経済的にも人間的にも必ず豊かにする会社です。

月給320,000円〜370,000円
※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり
10,000円
＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり
20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

月給270,000円〜320000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問