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【エリアマネージャー】～岡山市～【ソーシャルインクルーホーム岡山建部町】障がい者グループホームのエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】車・バイク通勤可！【JOB ID】SG-1-127‐1

車通勤OK
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり
施設経験あり
居宅経験あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給330,000円～380,000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）【月収例】課長：450,000円～次長：500,000円～部長：600,000円～
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

給与

月給330,000円～380,000円
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：450,000円～
次長：500,000円～
部長：600,000円～

就業時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

【管理者】～豊橋市鍵田町～【ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町】障がい者グループホームにて施設管理者候補の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！20～60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-105‐4

車通勤OK
未経験ＯＫ
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給300,000円～350,000円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）昇給あり ※夜間割増　別途支給 ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	グループホーム施設の管理者候補としてのお仕事です。【具体的な業務内容】施設、スタッフの管理業務。シフト作成新規入居対応、ご家族様対応。行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

給与

月給300,000円～350,000円
交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※夜間割増　別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月（条件変更なし）

就業時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

仕事内容

グループホーム施設の管理者候補としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
施設、スタッフの管理業務。
シフト作成
新規入居対応、ご家族様対応。
行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【管理者】～柏市増尾～【ソーシャルインクルーホーム柏増尾】障がい者グループホームにて施設管理者候補の求人【正社員のお仕事】車・バイク通勤可！【JOB ID】SG-1-166-4

車通勤OK
残業少なめ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり
施設経験あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	柏市

給与	月給300,000円～350,000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。【具体的な業務内容】施設、スタッフの管理業務。シフト作成新規入居対応、ご家族様対応。行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

【エリアマネージャー】～川口市～【ソーシャルインクルーホーム川口安行原】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】年間休日114日以上！車・バイク通勤可！【JOB ID】SG-1-28-1

車通勤OK
残業少なめ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり
施設経験あり
居宅経験あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給350,000円～400,000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）【月収例】課長：450,000円～次長：500,000円～部長：600,000円～
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

給与

月給350,000円～400,000円
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：450,000円～
次長：500,000円～
部長：600,000円～

就業時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

【管理者】～唐津市～【ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町】障がい者グループホームにて管理者の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-128‐3

夜勤なし
車通勤OK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
日勤のみ
シフト制
産休・育休あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	【正社員】月給 260,000円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間	【基本】 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
仕事内容	グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。【具体的な業務内容】施設、スタッフの管理業務。シフト作成新規入居対応、ご家族様対応。行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

給与

【正社員】月給 260,000円
交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

就業時間

【基本】 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）

仕事内容

グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
施設、スタッフの管理業務。
シフト作成
新規入居対応、ご家族様対応。
行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【管理者】～豊川市萩山町～【ソーシャルインクルーホーム豊川萩山町】障がい者グループホームにて施設管理者候補の求人【正社員のお仕事】駅チカ♪20代～60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-106‐4

車通勤OK
未経験ＯＫ
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給300,000円～350,000円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）昇給あり ※夜間割増　別途支給 ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。【具体的な業務内容】施設、スタッフの管理業務。シフト作成新規入居対応、ご家族様対応。行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

給与

月給300,000円～350,000円
交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※夜間割増　別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月（条件変更なし）

就業時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

仕事内容

グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
施設、スタッフの管理業務。
シフト作成
新規入居対応、ご家族様対応。
行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【エリアマネージャー】～豊橋市鍵田町～【ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-105‐1

車通勤OK
未経験ＯＫ
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給350,000円～400,000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）【月収例】課長：450,000円～次長：500,000円～部長：600,000円～
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。

給与

月給350,000円～400,000円
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：450,000円～
次長：500,000円～
部長：600,000円～

就業時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

20代・30代・40代の方が多数活躍されています。

【エリアマネージャー】～さいたま市～【ソーシャルインクルーホームさいたま大和田町】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補のお仕事♪正社員の求人♪年間休日114日♪40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-24-1

車通勤OK
残業少なめ
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
施設経験あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給350,000円～400,000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）【月収例】課長：450,000円～次長：500,000円～部長：600,000円～
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

給与

月給350,000円～400,000円
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：450,000円～
次長：500,000円～
部長：600,000円～

就業時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

【管理者】～高松市～【ソーシャルインクルーホーム高松香川町】障がい者グループホームにて管理者の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-163‐1

車通勤OK
夜勤なし
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
日勤のみ
シフト制
産休・育休あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	【正社員】月給 280,000円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間	【基本】 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
仕事内容	グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。【具体的な業務内容】施設、スタッフの管理業務。シフト作成新規入居対応、ご家族様対応。行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

給与

【正社員】月給 280,000円
交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

就業時間

【基本】 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）

仕事内容

グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
施設、スタッフの管理業務。
シフト作成
新規入居対応、ご家族様対応。
行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【管理者】～北名古屋市徳重～【ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重】障がい者グループホームにて施設管理者候補の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆残業少なめ♪年間休日114日以上！車・バイク通勤可！【JOB ID】SG-1-175-1

残業少なめ
車通勤OK
オープニング
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
日勤のみ
シフト制
産休・育休あり
施設経験あり
居宅経験あり

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給300,000円～350,000円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）昇給あり ※夜間割増　別途支給 ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。【具体的な業務内容】施設、スタッフの管理業務。シフト作成新規入居対応、ご家族様対応。行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

給与

月給300,000円～350,000円
交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※夜間割増　別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月（条件変更なし）

就業時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

仕事内容

グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
施設、スタッフの管理業務。
シフト作成
新規入居対応、ご家族様対応。
行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

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