月給246000円～306000円　
・基本給165000～185000
・資格手当5000～15000
・役職手当20000
・処遇改善手当12000円
・特定処遇18000円
・処遇支援手当6000
・固定手当20000～50000
※固定手当は10ｈ分の時間外手当として定額で支給（超えた場合は別途支給）

1ヶ月単位変形労働時間制
8：30～17：30　
休憩60分
時間外：月平均1時間

松戸市にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設したデイサービスにて、生活相談員兼管理者として勤務していただきます。
＊管理者として、デイサービスで行うレクリエーションや体操、イベント等の企画、管理
＊相談員として、デイサービスの契約、アセスメント、通所介護計画書の作成、サービスの提供、モニタリング、送迎（軽自動車～）等
※デイサービスは年中無休で定員28名です。

月給28.3万円～33.3万円
・基本給170000～200000
・処遇改善手当33000
・資格手当30000
・役職手当20000～30000
・処遇支援手当10000
・固定手当20000～30000
※固定手当は9ｈ分の時間外手当として定額で支給（超えた場合は別途支給）

1ヶ月単位変形労働時間制
9：00～18：00
休憩60分
時間外：月平均1時間

戸建てを利用した、障がいをお持ちの方々４～５名が暮らすグループホームにてサービス管理責任者として勤務していただきます。

【どんな仕事をするのか？】
入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決、目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートするお仕事です。他に入居者様の生活相談、関係機関との連絡調整、通院同行、職場探し、入居PR、契約業務
【運営オペレーション管理】
記録管理、家事支援、生活トレーニング指導、職員指導等になります。未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫です☆

◎小さなお子様や愛犬と同伴出勤も可能です。

◆オンリーわん松戸（障がい者グループホーム）◆
　　【オンリーわん八ヶ崎】千葉県松戸市八ヶ崎1-37-5
　　【オンリーわん二ツ木】千葉県松戸市二ツ木二葉町203-14
　　【オンリーわん増尾台】千葉県柏市増尾台1-18-59
　　【オンリーわん南逆井】千葉県柏市南逆井3-5-3
　　【オンリーわんみのり台】千葉県松戸市稔台2-37-16
　　【オンリーわん新柏】千葉県柏市東中新宿3-26-9
　　【オンリーわん逆井】千葉県柏市藤心1-9-1
　以上７棟のうち、複数棟の管理をお願いします。

月給271000円～316000円
・基本給140000～165000
・早遅手当20000
・資格手当15000
・役職手当20000
・処遇改善手当30000
・処遇支援手当6000
・固定手当20000～40000
・夜勤手当5000/回（月４回で算出）
※固定手当は10ｈ分の時間外手当として定額で支給（超えた分は別途支給）

1ヶ月単位変形労働時間制
シフト制
基本8：30～17：30（休憩60分）
早番7：00～16：00（休憩60分）
遅番11：00～20：00（休憩60分）
夜勤18：00～翌9：00（休憩180分）
時間外：月平均1時間

初石駅近くにあるサービス付き高齢者向け住宅「秋桜ヴィレッジ初石」にてサービス提供責任者兼管理者として勤務していただきます。
訪問介護計画の作成、変更、ヘルパースタッフの教育指導、シフト調整、ご利用者のケア業務、ケアマネとの連絡・調整業務などをお願いします！
◇居室45室　デイサービス定員37名

月給256000円～316000円
・基本給140000～165000
・早遅手当20000
・資格手当10000～15000
・役職手当20000
・処遇改善手当20000～30000
・処遇支援手当6000
・固定手当20000～40000
・夜勤手当5000/回（月4回で算出）
※固定手当は10ｈ分の時間外手当として定額で支給（超えた分は別途支給）
※介護福祉士は月給27.1万円～（夜勤4回込み）

1ヶ月単位変形労働時間制
シフト制
基本8：30～17：30（休憩60分）
早番7：00～16：00（休憩60分）
遅番11：00～20：00（休憩60分）
夜勤18：00～翌9：00（休憩180分）
時間外：月平均1時間

初石駅近くにあるサービス付き高齢者向け住宅「秋桜ヴィレッジ初石」にてサービス提供責任者兼管理者として勤務していただきます。
訪問介護計画の作成、変更、ヘルパースタッフの教育指導、シフト調整、ご利用者のケア業務、ケアマネとの連絡・調整業務などをお願いします！
◇居室45室　デイサービス定員37名

月給 290000円～340000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

障がい者グループホーム施設の管理者として勤務していただきます。
施設・スタッフの管理業務、シフト作成、新規入居対応、ご家族様対応、行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援等。

月給330000円～380000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：450000円～
次長：500000円～
部長：600000円～

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

月給 280000円～330000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

グループホーム施設にて管理者として勤務していただきます。
施設、スタッフの管理業務、シフト作成、新規入居対応、ご家族様対応、行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援等。

月給310000円～360000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：450000円～
次長：500000円～
部長：600000円～

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

月給310000円～360000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：450000円～
次長：500000円～
部長：600000円～

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

月給 280000円～330000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

障がい者グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
施設・スタッフの管理業務、シフト作成、新規入居対応、ご家族様対応、行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援等。