月給235,750円～297,160円（夜勤5回含む）
※経験・年齢を考慮の上、規程により上記金額より優遇いたします。
【モデル月給例】
経験者1年目・・・月収272,500円
経験者5年目・・・月収307,500円

8：30～17：00
休憩60分
16：30～翌9：30
休憩120分
※日勤のみ希望の方は応相談

松戸市内にある介護老人保健施設内における看護師業務を行なっていただきます
・バイタルチェック
・処置
・点滴
・経管栄養
・入浴や食事の介助
・診療補助等の業務

【月給・総支給額】
　月給 25万円～30万円
経験手当有

【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

平日8:00～18:00の間の実働8Ｈ勤務
シフト例）
8：30～17：30
9：00～18：00
休園日　12/29-1/3

こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、保健日誌の記入、０歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。

月給 250,000円 〜 300,000円
基本給 210,000円〜265,000円
経験加算 幼稚園・保育園・小児関連病院の実務経験にて算出 （1年ごとに5,000円）
※算出方法は施設によって異なる
処遇改善費 30,000円　※R2年度実績
資格手当 正看護師20,000円、准看護師10,000円
時間外手当 別途支給

8:30～17:30

【看護業務全般】
主に０歳児クラス保育補助(日によって他クラスの保育補助)
毎月のほけんだより作成
全園児の健康管理、病児・アレルギー児対応
保健日誌の作成、各クラス見回り

時給 1,400円 〜 1,600円
看護師　　時給1,600円
准看護師　時給1,400円

9:00～18:00（休憩60分）
※ 勤務時間ご相談下さい

介護付有料老人ホームでの看護業務全般
（健康観察、バイタルチェック、薬の管理など）
ご利用者の介助・支援・ご相談などもお願いします。
また、ご家族からの医療・介護に関してのさまざまな相談もお願いします。

＜看護師資格をお持ちの方＞
月給215,000～285,000円

■上記には皆勤手当5,000円を含みます。
■別途、オンコール手当支給
■基本給は経験を考慮させていただきます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■交通費支給（法人規定による）
■残業代別途支給

①7：00～16：00
②8：30～17：30
③10：00～19：00
オンコール対応あり

■シフト制で勤務していただきます。

＊介護老人保健施設（入所施設）における看護業務
・ご利用者の健康管理
・バイタルチェック
・薬の管理
・利用者急変時及び事故時の対応
・病院受診時の付添い
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務

月給272,080円～346,600円（夜勤5回含む）
※上記は入社当初の月給です。
※経験・年齢を考慮の上、規程により上記金額より優遇いたします。

【モデル月給例】
経験者1年目・・・月収303,500円
経験者5年目・・・月収351,500円

8：30～17：00　休憩60分
16：30～翌9：30　休憩120分
※日勤のみ希望の方は応相談

松戸市にある介護老人保健施設にて、入所・通所利用者様に対する健康管理・看護業務です。
・資格はあるけど経験が少ないという方。
・施設は経験がないから自信がないという方。
・ゆったり仕事をしたいという方。
・老人看護がしたいという方。
※親切丁寧に指導いたします。

【月給・総支給額】
　月給 25万円～30万円
経験手当有

【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

平日8:00～18:00の間の実働8Ｈ勤務
シフト例）
8：30～17：30
9：00～18：00
休園日　12/29-1/3

こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、保健日誌の記入、０歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。

213,760円～273,324円（資格手当+特殊業務手当+調整手当含）

【手当】
・賞与(年2回･4.2ケ月分)
・扶養手当（2,000円～10,000円）
・住宅手当（2,000円～13,000円）
・皆勤手当（5,000円）
・時間外手当・年末年始手当・交通費(月5万迄)別途支給
・特定処遇改善手当(前年度実績月6,000円程度)<

8：30～17：30時間外あり（平均3時間/月）・休憩時間90分

特養入所者・ショートステイ利用者の健康管理

給与 23～25万円
・基本給:180,000円-
・職能手当:30,000円
・調整手当:20,000円

賞与 年2回
昇給あり
試用期間あり（2ヶ月）
※期間中の労働条件変更なし

シフト制
（７：００～１９：００の間の8時間勤務）
※土・日・祝日勤務可能な方優遇（代休あり）
※365日開園

0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて保育業務全般のサポート、園内の看護業務（ほけんだより作成）
散歩・食事介助・カリキュラム作成・日誌・連絡帳の記入（パソコン業務）

＜准看護師資格をお持ちの方＞
月給160,000円～250,000円

■上記には皆勤手当5,000円を含みます。
■別途、オンコール手当支給
■基本給は経験を考慮させていただきます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■交通費支給（法人規定による）
■残業代別途支給

①7：00～16：00
②8：30～17：30
③10：00～19：00
オンコール対応あり

■シフト制で勤務していただきます。

＊介護老人保健施設（入所施設）における看護業務
・ご利用者の健康管理
・バイタルチェック
・薬の管理
・利用者急変時及び事故時の対応
・病院受診時の付添い
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務