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【サービス管理責任者】～船橋市金杉～【ソーシャルインクルーホーム船橋金杉（仮称）】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【パートのお仕事】オープニングスタッフ☆週１日～OK！高時給【JOB ID】SG-1-192-4

オープニング
ブランクありOK
交通費支給
シフト制
産休・育休あり
施設経験あり
居宅経験あり

～船橋市金杉～【ソーシャルインクルーホーム船橋金杉（仮称）】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【パートのお仕事】オープニングスタッフ☆週１日～OK！高時給

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	パート
勤務地	船橋市

給与	時給：2240円～2640円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。
仕事内容	サービス管理責任者としてのお仕事です。【具体的な業務内容】個別支援計画書の作成モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。

【サービス管理責任者】～船橋市金杉～【ソーシャルインクルーホーム船橋金杉（仮称）】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日以上！【JOB ID】SG-1-192-3

残業少なめ
オープニング
未経験ＯＫ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり
施設経験あり
居宅経験あり

～船橋市金杉～【ソーシャルインクルーホーム船橋金杉（仮称）】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日以上！

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	船橋市

給与	月給 310000円～385000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤： 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00(実働16h・休憩2h) ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※複数の施設を兼務頂く可能性あり

【サービス管理責任者】～千葉市～【ソーシャルインクルーホーム千葉園生町】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆車・バイク通勤可【JOB ID】SG-1-33-3

車通勤OK
残業少なめ
夜勤なし
未経験ＯＫ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
日勤のみ
シフト制
産休・育休あり

～千葉市～【ソーシャルインクルーホーム千葉園生町】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆車・バイク通勤可

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	パート
勤務地	その他

給与	時給：2240円～2640円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※複数の施設を兼務頂く可能性あり

【サービス管理責任者】～柏市増尾～【ソーシャルインクルーホーム柏増尾】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】有給休暇取得率90％！30・40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-166-1

車通勤OK
残業少なめ
未経験ＯＫ
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり
施設経験あり

～柏市増尾～【ソーシャルインクルーホーム柏増尾】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】有給休暇取得率90％！30・40・50・60代活躍中♪

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	柏市

給与	月給 310000円～385000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤： 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00(実働16h・休憩2h) ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務。個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。

【サービス管理責任者】～船橋市～【ソーシャルインクルーホーム船橋習志野】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-37‐2

車通勤OK
残業少なめ
未経験ＯＫ
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
産休・育休あり

～船橋市～【ソーシャルインクルーホーム船橋習志野】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！40・50・60代活躍中♪

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	船橋市

給与	月給 310000円～385000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤： 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00(実働16h・休憩2h) ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務していただきます。具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※場合により複数施設を兼務頂く可能性あり

【サービス管理責任者】～柏市増尾～【ソーシャルインクルーホーム柏増尾】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆勤務時間が選べる【JOB ID】SG-1-166-2

夜勤なし
車通勤OK
残業少なめ
未経験ＯＫ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
日勤のみ
シフト制
産休・育休あり

～柏市増尾～【ソーシャルインクルーホーム柏増尾】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆勤務時間が選べる

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	パート
勤務地	柏市

給与	時給：2240円～2640円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※複数の施設を兼務頂く可能性あり

【サービス管理責任者】～船橋市～【ソーシャルインクルーホーム船橋習志野】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆勤務時間選べます【JOB ID】SG-1-37‐3

車通勤OK
残業少なめ
夜勤なし
未経験ＯＫ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
日勤のみ
シフト制
産休・育休あり

～船橋市～【ソーシャルインクルーホーム船橋習志野】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆勤務時間選べます

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	パート
勤務地	船橋市

給与	時給：2240円～2640円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務していただきます。具体的には、個別支援計画書の作成モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※場合により複数施設を兼務頂く可能性あり

【サービス管理責任者】～野田市～【ソーシャルインクルーホーム野田尾崎】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！車・バイク通勤可♪駅チカ【JOB ID】SG-1-162‐2

車通勤OK
残業少なめ
未経験ＯＫ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制
駅チカ
産休・育休あり

～野田市～【ソーシャルインクルーホーム野田尾崎】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】年間休日114日！車・バイク通勤可♪駅チカ

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	野田市

給与	月給 310000円～385000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤： 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00(実働16h・休憩2h) ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※複数の施設を兼務頂く可能性あり

【サービス管理責任者】～志木市～【ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆オープニングスタッフ【JOB ID】SG-1-143‐5

車通勤OK
残業少なめ
夜勤なし
オープニング
未経験ＯＫ
ブランクありOK
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
日勤のみ
シフト制
産休・育休あり

～志木市～【ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週１日～OK！高時給☆オープニングスタッフ

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	パート
勤務地	その他

給与	時給：2240円～2640円交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 ※試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務していただきます。具体的には、個別支援計画書の作成モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※場合により複数施設を兼務頂く可能性あり

【サービス管理責任者】～志木市～【ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事♪正社員の求人♪年間休日114日♪オープニングスタッフ【JOB ID】SG-1-143-2

車通勤OK
残業少なめ
オープニング
未経験ＯＫ
車・バイク通勤ＯＫ
交通費支給
シフト制

～志木市～【ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事♪正社員の求人♪年間休日114日♪オープニングスタッフ

施設形態	障がい者グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給 310000円～385000円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・深夜割増賃金別途支給・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。・試用期間6か月（条件変更なし）
就業時間	【基本】日勤： 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）夜勤：16:00～翌10:00(実働16h・休憩2h) ※シフト制（夜間勤務あり）
仕事内容	障がい者グループホームにてサービス管理責任者として勤務していただきます。具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等 ※場合により複数施設を兼務頂く可能性あり

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