【児童発達支援管理責任者】 ~鹿児島市~【放課後等デイサービス Lookids】児童発達支援管理責任者のお仕事☆正社員の求人♪オープニングスタッフ募集!住宅手当あり☆残業ほぼなし!駅チカ徒歩3分 【JOB ID】BT-1060

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ
施設形態 放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 248,000円 〜 348,000円
【給与内訳】
・基本給 220,000円~300,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・職能手当 5,000円~15,000円
・住宅(一律)手当 3,000円
皆勤手当 3,000円
出張研修手当
通勤手当 一定額 日額300円
昇給あり
賞与あり
試用期間3ヶ月(同条件)
固定残業代なし

就業時間

交替制(シフト制)
時間帯例
(1)8:30~17:30
(2)9:30~18:30
(3)10:00~19:00
または8:30~19:00の時間の間の8時間程度(実働7時間40分)
休憩80分
時間外ほぼなし

仕事内容

2021年5~6月に新規オープン予定の放課後等デイサービスにて、児童や家族へのアセスメントに基づく個別支援計画の作成

※オープンまでは準備業務に従事していただきます。
※転勤の可能性あり(県内において開所の場合、希望者優先)

【エリアマネージャー】 ~春日部市~【ソーシャルインクルーホーム春日部南中曽根】障がい者グループホームのエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】年間休日114日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-21-1

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給350,000円~400,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※夜間割増 別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450,000円~
次長:500,000円~
部長:600,000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

【エリアマネージャー】 ~草津市~【ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】年間休日114日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-123‐1

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給330,000円~380,000円
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450,000円~
次長:500,000円~
部長:600,000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

【サービス管理責任者】 ~伊勢崎市堀下町~【ソーシャルインクルーホーム伊勢崎堀下町】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事【パートの求人】週1日~OK!高時給☆シニア活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-73‐2

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給:2,000円~2,400円
交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)
※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月(条件変更なし)

就業時間

【基本】
・9:00~17:00(実働7h・休憩1h)
・9:00~16:00(実働6h・休憩1h)
・9:00~15:00(実働5h・休憩1h)
・9:00~13:00(実働4h・休憩なし)
・13:00~17:00(実働4h・休憩なし)
勤務時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。

仕事内容

サービス管理責任者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付など
※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。

【サービス管理責任者】 ~下野市仁良川~【ソーシャルインクルーホーム下野仁良川】障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事♪正社員の求人♪年間休日114日♪40・50・60代活躍中♪オープニングスタッフ☆ 【JOB ID】SG-1-170-1

  • 車通勤OK
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 280,000円~355,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
※昇給あり
※夜間割増 別途支給
※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月(条件変更なし)

就業時間

【基本】
日勤: 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

サービス管理責任者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付など
※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。

【児童発達支援管理責任者】 ~名古屋市中川区~【コペルプラス尾頭橋教室(仮称)】にて児童発達支援教室管理責任者の求人☆【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆2022年5月新規開校!駅チカ☆尾頭橋駅徒歩7分 【JOB ID】TH-290-244-1

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 児童発達支援スクール
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 37万円~42万円
研修中 月給 37万円 (研修期間 3 ヶ月 )
<内訳>基本給22万円 資格手当8万円 役職手当7万円
▼賞与 年2回支給
▼交通費支給(上限2万円)
※研修期間中は月給、手当に変更はありません。

就業時間

【勤務曜日・時間】
9:30~18:30(実働8時間勤務)/水~日

【教室の休日】
月・火
祝日
お盆
年末年始

仕事内容

児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務コペルプラスでのレッスン、個別支援計画作成や教室の運営をお任せします。個別支援計画の作成や管理、教室運営・全体的な運営、マネジメントにも携わっていただきます。地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。
入社時には1か月間の研修がございます。療育理論やお子さま・保護者さまへの接し方・教材の使い方など丁寧に学ぶことができます。
児童発達支援スクール「コペルプラス」は0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。コペルのレッスンは、子どもたち一人ずつに合わせた内容。業界トップクラスの教材を使用し、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。

【児童発達支援管理責任者】 ~江戸川区北小岩~【AIAI PLUS 北小岩】児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事☆正社員の求人♪駅チカの教室☆ 【JOB ID】TH-670-9-7

  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
施設形態 児童発達支援スクール
放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給251,700円~268,800円
(内訳)179,700円~、役割手当27,000円~、処遇改善手当25,000円、児童発達支援管理責任者資格手当:20,000円
※その他、保育士資格手当の加算あり
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし)

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(年合計 職能給×1ヶ月分:2021 年度・業績により変動)

【交通費】
 上限30,000円/月

就業時間

10:00~19:00
実働労働時間8時間
休憩60分

仕事内容

児童発達支援施設(おおむね2歳前後から小学校入学までを対象)と放課後等デイサービス(小学校入学以降から小学校卒業まで)の多機能施設において、発達に特徴がある子どもたちの学習支援や運動支援をしていただきます。

【エリアマネージャー】 ~幸手市北~【ソーシャルインクルーホーム幸手北】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】年間休日114日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-146‐1

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

【正社員】月給350,000円~400,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※夜間割増 別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450,000円~
次長:500,000円~
部長:600,000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

【エリアマネージャー】 ~相模原市~【ソーシャルインクルーホーム相模原当麻】障がい者グループホームのエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】年間休日114日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-48‐1

  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

【正社員】月給350,000円~400,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※夜間割増 別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450,000円~
次長:500,000円~
部長:600,000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

20代・30代・40代の方が多数活躍されております!

【エリアマネージャー】 ~下新川郡朝日町~【ソーシャルインクルーホーム富山朝日町】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆ 【JOB ID】SG-1-138‐4

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • オープニング
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給330,000円~380,000円
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450,000円~
次長:500,000円~
部長:600,000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。