月給18.4万円～28万円
地域手当有
※経験年数、実力によりＵＰ！
※処遇手当含む
交通費：月2万円まで支給
昇給：あり（年1回規定による）
賞与：実績　年1回

7:30～18：30

シフト制（勤務地により7：00～19：00）

※実働8時間・休憩1時間(10時間拘束9時間勤務有：保育申請時間によりシフト有り）

0～2歳児までのお子様の保育をお任せします。
未来会の保育は、達成感を実感できる”褒める保育”を通して、お子様たちの成長を見守ります。
食事や着替えの補助等、子どもたちの日々の生活のお世話から、お散歩の引率、交流やお遊びのサポートなど、保育業務全般をお任せします。
残業や持ち帰り仕事もありませんので、ワークライフバランス抜群の職場です。

月給 22万8000円 ～27万円
※船橋手当を含む
船橋手当は船橋市の規定により金額が変動
交通費一部支給
1か月　上限50,000円まで支給

6：45～20：00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日
6：45~20：00の間で9時間拘束（8時間勤務）　11パターンのシフトで決定
※日曜日にイベントがある場合は出勤

認可保育園にて保育士業務全般

月給251,600円～257,600円

◆四年制大学 / 月収 257,600円
(基本給　194,618円+固定残業代　21,382円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当)
◆三年制短大・専門 / 月収 254,600円
(基本給　191,915円+固定残業代　21,085円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当)
◆二年制短大・専門 / 月収 251,600円
(基本給　189,212円+固定残業代　20,788円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当)

※東京都キャリアアップ手当 / 21,600円（固定残業代2,139円含む）
※処遇改善Ⅰ手当 / 20,000円（固定残業代1,980円含む）
※固定残業は15時間分含む。　残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（概算）】
大学1年目341万円　2年目391万円　3年目401万円
3年制1年目337万円　2年目380万円　3年目397万円
2年制1年目333万円　2年目375万円　3年目392万円

【昇給】年1回 （法人内規程による）
【賞与】年2回（基本給3ヵ月分※初年度は1.5ヵ月）

【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
・役職手当 / 10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・通勤手当 / 実費支給
・赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

シフト制
開園時間内で8時間勤務
休憩時間：60分
【保育時間】
保育標準時間　7:00〜18:00(延長 18:00〜20:00)
保育短時間　8:30〜16:30(延長 16:30〜20:00)
一時預かり等 無し
休園日 日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日

認可保育園にて保育業務全般

月給 230,000円～250,000円
基本給180,000円～180,000円
※試用期間あり（同条件）
定額支給手当
・職能手当　30,000円～30,000円
・調整手当　20,000円～40,000円
その他手当　
・資格手当　0円～10,000円
昇給　前年度実績
　1月あたり400円～4,800円
賞与　前年度実績
　年2回　計2.00ヶ月分
交通費支給（上限なし）

シフト制
７：００～１９：００の間の8時間勤務
※土曜日出勤は月1～2回程度/代休あり（日・祝・年末年始休み）

0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて担任業務全般
散歩・食事介助・カリキュラム作成・日誌・連絡帳の記入（パソコン業務）

※配属園は下記どちらかになります（応相談）
【クレイドルの保育園　こどもと私 久米川】
　2020年オープンの19名定員の小規模園です。
　勤務地：東京都東村山市栄町1‐2‐１セイワビル2階

【クレイドルの保育園　こどもと私 東村山】
2021年オープンの19人定員の小規模園です。
　勤務地：東京都東村山市野口町１－４６ワンズタワー2階

月給 220,000円～280,000円（資格手当込み）
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）

時間外労働なし
36協定における特別条項なし
通勤手当　実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（稼働による）

シフト制
8:30～19:00
上記の時間内で実働8時間
休憩時間60分

創真ワークス株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ小金原」にて発達障害を持った子供たちの支援業務、保育士としてお仕事をしていただきます。
・生活マナーなどの指導
・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入
・運動や学習指導、外出のサポート
・生活マナー指導
・自宅、学校等の送迎
・他事務系作業

時給 1,180円～1,250円
☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋50円☆
☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円☆

月～土　7:30-20:30
・7：30～13：00
・9：00～16：00　
・15：00～20：30
週２～ＯＫ　1日5時間～ＯＫ！
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。

こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。

時給 1,180円～1,250円
☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋50円☆
☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円☆

開園時間
月～金　7-20時
土　7-18時
シフト例）・7：00～13：00
　　　　　・9：00～16：00　
　　　　　・15：00～20：00　
等、週２～ＯＫ　1日5時間～ＯＫ！
早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！
早番だけ遅番だけという相談もできます！　
「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも
柔軟に対応致します！

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に170ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。又、新卒からの入社でもキャリアアップを目指せます！

時給 1,200円～1,270円
☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋50円☆
☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円☆

開園時間
月～土　7-20時
シフト例）・7：00～13：00
・9：00～16：00
・15：00～20：00
週２～ＯＫ　1日5時間～ＯＫ！
早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！
早番だけ遅番だけという相談もできます！
「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも
柔軟に対応致します！

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

＜大切にしている３つのこと＞こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

時給 1,180円～1,250円
☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋50円☆
☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円☆

通勤手当：電車代全額支給（上限なし）

月～土　7-20時　休園日　日・祝 12/29-1/3
シフト例）・7：00～13：00
　　　　　・9：00～16：00　
　　　　　・15：00～20：00　
等、週２～ＯＫ　1日5時間～ＯＫ！
早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！
早番だけ遅番だけという相談もできます！　

「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも
柔軟に対応致します！

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

＜大切にしている３つのこと＞こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

時給 1,180円～1,250円
☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋50円☆
☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円☆

通勤手当：電車代全額支給（上限なし）

月～金　7-20時
　土　7:00-16:30
シフト例）・7：00～13：00
　　　　　・9：00～16：00　
　　　　　・15：00～20：00　
等、週２～ＯＫ　1日5時間～ＯＫ！
早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！
早番だけ遅番だけという相談もできます！　
「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも
柔軟に対応致します！

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に170ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。又、新卒からの入社でもキャリアアップを目指せます！