月給 260,000円～310,000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

グループホーム施設の管理者として勤務していただきます。
施設・スタッフの管理業務、シフト作成、新規入居対応、ご家族様対応、行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援等。

月給 280,000円～330,000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【基本】
日勤 8:30～17:30(実働8h・休憩1h)
遅番 11:00～20:00(実働8h・休憩1h)
夜勤 16:00～翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制

新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。
グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。

主にやっていただくことの一例です！
・自立した生活を目的とした直接支援業務(お食事作り、通院同行、一部介助業務)

サービス管理責任者や管理者の方々とご協力頂き、ご利用者様の支援方法をお考え頂いたり、パートスタッフさんへお仕事を教えて頂くサポート業務をおまかせしたいと考えております。

入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪
20代・30代・40代の方多数活躍されております！

◎基本的には自宅から通える距離で複数のホームにて勤務頂きます！
◎自拠点より200kmの範囲を勤務地とし、月ごとに拠点を異動します。　※時間でいうと高速道路を使い片道2時間まで。

月給 280,000円～330,000円
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月（条件変更なし）

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
施設、スタッフの管理業務。
シフト作成
新規入居対応、ご家族様対応。
行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

月給320000円～370000円
※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり
10,000円
＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり
20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

月給320,000円〜370,000円
※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり
10,000円
＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり
20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【正社員】月給 300,000円
交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

【基本】 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）

グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
施設、スタッフの管理業務。
シフト作成
新規入居対応、ご家族様対応。
行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【正社員】月給280,000円～330,000円
交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※夜間割増　別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：380,000円～
次長：480,000円～
部長：580,000円～

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

月給270,000円〜320000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問