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【主任ケアマネージャー】～横浜市～【荏田やわらぎ苑】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-132-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～横浜市～【荏田やわらぎ苑】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～藤沢市～【サニーライフ湘南藤沢】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-62-1

～藤沢市～【サニーライフ湘南藤沢】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～綾瀬市～【サニーライフ綾瀬弐番館】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-64-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～綾瀬市～【サニーライフ綾瀬弐番館】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～鎌倉市～【サニーライフ鎌倉】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆駅チカ！未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-69-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～鎌倉市～【サニーライフ鎌倉】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆駅チカ！未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～川崎市～【サニーライフ川崎宮前】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-75-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～川崎市～【サニーライフ川崎宮前】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～川崎市～【サニーライフ日吉】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-120-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～川崎市～【サニーライフ日吉】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～川崎市～【サニーライフ川崎麻生】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆駅チカ！未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-145-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～川崎市～【サニーライフ川崎麻生】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆駅チカ！未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～鎌倉市～【サニーライフ鎌倉玉縄】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆駅チカ！未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-146-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～鎌倉市～【サニーライフ鎌倉玉縄】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆駅チカ！未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	介護付き有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネージャー】～名古屋市～【サニーライフ名古屋名東】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-136-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
シフト制

～名古屋市～【サニーライフ名古屋名東】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【主任ケアマネ】～豊中市～【サニーライフ桃山台】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可【JOB ID】KT-550-108-1

未経験ＯＫ
ブランクありOK
交通費支給
日勤のみ
シフト制

～豊中市～【サニーライフ桃山台】にて主任ケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎！シフト相談可

施設形態	住宅型有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	その他

給与	月給320,000円〜370,000円 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。入社お祝い金制度についてはこちら ■各種手当＜主任ケアマネージャー資格手当＞月あたり 10,000円＜居宅介護支援事業所管理者手当＞月あたり 20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■賞与有：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給有：年1回
就業時間	08:30〜17:30 ※夜勤なし
仕事内容	ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

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