月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

時給 1,300円

昇給あり（年1回）
残業手当
交通費規定内支給

※試用期間なし

・8:30～17:30（休憩60分）
・週5日勤務できる方
※お休みの希望などお気軽にご相談下さい。

・ケアプランの作成
・市町村やサービス担当者との連絡・調整
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関するご相談など。

ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、
ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

月給205,600～265,600円

■上記には処遇手当、皆勤手当、職務手当を含みます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■経験により基本給を決定いたします
■交通費支給（法人規定による）

8：30～17：30（休憩60分）

＊特別養護老人ホームにおける相談業務
・入所相談の対応、契約
・入所後のご利用者及びご家族への相談業務
・退所の調整　等　

　その他付随する業務全般

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【正社員】月給280,000円～330,000円
交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
昇給あり
※夜間割増　別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月（条件変更なし）

【月収例】
課長：380,000円～
次長：480,000円～
部長：580,000円～

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

月給270,000円〜
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
入社お祝い金制度についてはこちら
■各種手当
＜家族手当＞月あたり
5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞月あたり
10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給 有 ：年1回

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

時給　1300円～1600円

♦経験により

◇昇給年1回
（昨年度実績
　10円～50円）

通勤手当 公共交通機関を利用し通勤の場合
上限1000円／日額

マイカー通勤可　無料駐車場有

♦8：30～17：30の間の4～8時間
＊6時間以上勤務の場合　
　休憩60分

☆出勤曜日、時間はご相談下さい

☆加入保険は雇用条件に応じます

居宅介護支援事業所にて
介護支援専門員業務全般
具体的には　
　ケアプラン作成
　相談業務
　介護サービス事業所、
　行政との連絡調整　等

☆テレワークOK！☆
☆受け持ち件数ノルマなし☆
☆休日のオンコール対応なし☆

パソコン操作は専用ソフトを
使用。
使用方法は丁寧にご指導します。

利用者様宅への訪問等、業務には
公用車を使用

現在7名の介護支援専門員
（内3名は主任介護支援専門員）
が活躍中！

月給231,000円～280,000円
家族手当 20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当　3,000円～
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

9:00～18:00
休憩時間：60分

利用者様のためのケアプランを作成いただきます。
1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。

月給231,000円～280,000円
家族手当 20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当　3,000円～
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

9:00～18:00
休憩時間：60分

利用者様のためのケアプランを作成いただきます。
1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。