【ケアマネージャー】 ~さいたま市~【大宮やわらぎ苑】にてケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎!シフト相談可 【JOB ID】KT-550-125-1

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • シフト制
施設形態 介護付き有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
<家族手当>月あたり
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
<住宅手当>月あたり
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
■試用期間 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■賞与 有 :年2回(実績計2ヶ月分)
■昇給 有 :年1回

就業時間

08:30〜17:30
※夜勤なし

仕事内容

ケアプランの作成
・入居支援業務(行事・レクリエーション)
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【ケアマネージャー】 ~つくばみらい市~【ウエルシア介護サービスつくばみらい】居宅介護支援事業所にてケアマネージャー経験者の求人【パートのお仕事】駅チカ!ブランクOK!日曜定休 【JOB ID】KT-590-9-3

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
  • 居宅経験あり
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給 1,300円

昇給あり(年1回)
残業手当
交通費規定内支給

※試用期間なし

就業時間

・8:30~17:30(休憩60分)
・週5日勤務できる方
※お休みの希望などお気軽にご相談下さい。

仕事内容

・ケアプランの作成
・市町村やサービス担当者との連絡・調整
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関するご相談など。

ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、
ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。

【介護職】 ~座間市~【サニーライフ座間】にてケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎!シフト相談可 【JOB ID】KT-550-57-5

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • シフト制
施設形態 介護付き有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
<家族手当>月あたり
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
<住宅手当>月あたり
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
■試用期間 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■賞与 有 :年2回(実績計2ヶ月分)
■昇給 有 :年1回

就業時間

08:30〜17:30
※夜勤なし

仕事内容

ケアプランの作成
・入居支援業務(行事・レクリエーション)
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【生活相談員】 ~下都賀郡野木町~【特別養護老人ホーム虹の舎】特養にて生活相談員のお仕事【正社員の求人】経験者歓迎!研修充実☆ 【JOB ID】KT-600-14-2

  • 残業少なめ
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給205,600~265,600円

■上記には処遇手当、皆勤手当、職務手当を含みます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■経験により基本給を決定いたします
■交通費支給(法人規定による)

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容

*特別養護老人ホームにおける相談業務
・入所相談の対応、契約
・入所後のご利用者及びご家族への相談業務
・退所の調整 等 

 その他付随する業務全般

【介護職】 ~足柄上郡~【サニーライフ大井松田】にてケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎!シフト相談可 【JOB ID】KT-550-58-5

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • シフト制
施設形態 住宅型有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給270,000円〜320,000円
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
■各種手当
<家族手当>月あたり
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
<住宅手当>月あたり
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
■試用期間 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■賞与 有 :年2回(実績計2ヶ月分)
■昇給 有 :年1回

就業時間

08:30〜17:30
※夜勤なし

仕事内容

ケアプランの作成
・入居支援業務(行事・レクリエーション)
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【エリアマネージャー】 ~鹿沼市樅山町~【ソーシャルインクルーホーム鹿沼樅山町】障がい者グループホームのエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】残業少なめ!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-141‐3

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

【正社員】月給280,000円~330,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※夜間割増 別途支給
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
※試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:380,000円~
次長:480,000円~
部長:580,000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【ケアマネージャー】 ~さいたま市~【浦和やわらぎ苑】にてケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験歓迎!シフト相談可 【JOB ID】KT-550-126-1

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • シフト制
施設形態 住宅型有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給270,000円〜
※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。
※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
入社お祝い金制度についてはこちら
■各種手当
<家族手当>月あたり
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
<住宅手当>月あたり
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
■試用期間 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■賞与 有 :年2回(実績計2ヶ月分)
■昇給 有 :年1回

就業時間

08:30〜17:30 の間で実働8時間
※夜勤なし

仕事内容

ケアプランの作成
・入居支援業務(行事・レクリエーション)
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【ケアマネ】 ~松戸市~【社会福祉法人 永春会】秋桜ケアサービスにてケアマネのお仕事☆パートの求人☆テレワークOK 【JOB ID】KT-1221

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 居宅経験あり
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 パート
勤務地 松戸市
給与

時給 1300円~1600円

♦経験により

◇昇給年1回
(昨年度実績
 10円~50円)

通勤手当 公共交通機関を利用し通勤の場合
上限1000円/日額

マイカー通勤可 無料駐車場有

就業時間

♦8:30~17:30の間の4~8時間
*6時間以上勤務の場合 
 休憩60分

☆出勤曜日、時間はご相談下さい

☆加入保険は雇用条件に応じます

仕事内容

居宅介護支援事業所にて
介護支援専門員業務全般
具体的には 
 ケアプラン作成
 相談業務
 介護サービス事業所、
 行政との連絡調整 等

☆テレワークOK!☆
☆受け持ち件数ノルマなし☆
☆休日のオンコール対応なし☆

パソコン操作は専用ソフトを
使用。
使用方法は丁寧にご指導します。

利用者様宅への訪問等、業務には
公用車を使用

現在7名の介護支援専門員
(内3名は主任介護支援専門員)
が活躍中!

【ケアマネージャー】 ~かすみがうら市~【株式会社いっしん 居宅介護支援いっしん】居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事☆【正社員の求人】車通勤OK!未経験OK 【JOB ID】KT-580-35

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給231,000円~280,000円
家族手当 20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当 3,000円~
賞与年2回(2ヶ月分)
昇給年1回
交通費全額支給

就業時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

仕事内容

利用者様のためのケアプランを作成いただきます。
1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。

【ケアマネージャー】 ~水戸市~【株式会社いっしん 居宅介護支援いっしん水戸】居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事☆【正社員の求人】車通勤OK!未経験OK 【JOB ID】KT-580-36

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給231,000円~280,000円
家族手当 20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当 3,000円~
賞与年2回(2ヶ月分)
昇給年1回
交通費全額支給

就業時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

仕事内容

利用者様のためのケアプランを作成いただきます。
1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。