【児童発達支援管理責任者】 ~松戸市新松戸~【こすもすカレッジジュニア新松戸教室】放課後等デイサービスにてコンテンツ開発マネージャーの求人☆正社員のお仕事♪サビ管・児発管募集 【JOB ID】KT-1190-3

  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給27.8万円~30.8万円
基本給170000~190000
役職手当20000
資格手当30000
特定処遇手当8000
処遇支援手当10000
固定手当40000~50000
※固定手当は21h分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給)

就業時間

1ヶ月単位変形労働時間制
9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外:月平均1時間

仕事内容

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、コンテンツ開発マネージャーとしてカリキュラムや療育プログラムの開発をお願いします。
*マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。
生徒さんの定員は10名です。

【児童発達支援管理責任者】 ~松戸市新松戸~【こすもすカレッジジュニア新松戸教室】放課後等デイサービスにて教育マネージャーの求人☆正社員のお仕事♪サビ管・児発管募集 【JOB ID】KT-1190-2

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給27.8万円~30.8万円
基本給170000~190000
役職手当20000
資格手当30000
特定処遇手当8000
処遇支援手当10000
固定手当40000~50000
※固定手当は21h分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給)

就業時間

1ヶ月単位変形労働時間制
9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外:月平均1時間

仕事内容

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、教育マネージャーとして児童指導員さんの育成などをお願いします。
*マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。
生徒さんの定員は10名です。

【児童発達支援管理責任者】 ~松戸市新松戸~【こすもすカレッジジュニア新松戸教室】放課後等デイサービスにてエリアマネージャー(SV)の求人☆正社員のお仕事♪サビ管・児発管募集 【JOB ID】KT-1190-1

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給31万円~36万円
・基本給170000~190000
・役職手当52000
・資格手当30000
・特定処遇手当8000
・処遇支援手当10000
・固定手当40000~70000
※固定手当は18h分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給)

就業時間

1ヶ月単位変形労働時間制
9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外:月平均1時間

仕事内容

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー(SV)として事業の管理や採用の管理をお願いします。
*マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。
生徒さんの定員は10名です。

【児童発達支援管理責任者】 ~柏市豊四季~【こすもすカレッジ豊四季教室】放課後等デイサービスにてコンテンツ開発マネージャーの求人☆正社員のお仕事♪サビ管・児発管募集 【JOB ID】KT-1150-8

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 柏市
給与

月給27.8万円~30.8万円

基本給170000~190000
役職手当20000
資格手当30000
特定処遇手当8000
処遇支援手当10000
固定手当40000~50000
※固定手当は21h分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給)

就業時間

1ヶ月単位変形労働時間制
09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外:月平均1時間

仕事内容

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、コンテンツ開発マネージャーとしてカリキュラムや療育プログラムの開発をお願いします。
*マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。
生徒さんの定員は10名です。

【児童発達支援管理責任者】 ~柏市豊四季~【こすもすカレッジ豊四季教室】放課後等デイサービスにて教育マネージャーの求人☆正社員のお仕事♪サビ管・児発管募集 【JOB ID】KT-1150-7

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 柏市
給与

月給27.8万円~30.8万円
基本給170000~190000
役職手当20000
資格手当30000
特定処遇手当8000
処遇支援手当10000
固定手当40000~50000
※固定手当は21h分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給)

就業時間

1ヶ月単位変形労働時間制
09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外:月平均1時間

仕事内容

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、教育マネージャーとして児童指導員さんの育成などをお願いします。
*マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。
生徒さんの定員は10名です。

【児童発達支援管理責任者】 ~柏市豊四季~【こすもすカレッジ豊四季教室】放課後等デイサービスにてエリアマネージャー(SV)の求人☆正社員のお仕事♪サビ管・児発管募集 【JOB ID】KT-1150-6

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 柏市
給与

月給31万円~36万円
・基本給170000~190000
・役職手当52000
・資格手当30000
・特定処遇手当8000
・処遇支援手当10000
・固定手当40000~70000
※固定手当は18h分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給)
昇給あり(年1回)
年2回(実績計3.00月分)

就業時間

1ヶ月単位変形労働時間制
09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外:月平均1時間

仕事内容

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー(SV)として事業の管理や採用の管理をお願いします。
*マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。
生徒さんの定員は10名です。

【エリアマネージャー】 ~高松市~【ソーシャルインクルーホーム高松香川町】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-163‐2

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給330000円~380000円
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450000円~
次長:500000円~
部長:600000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

【エリアマネージャー】 ~青森市~【ソーシャルインクルーホーム青森矢田前】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】車・バイク通勤可!駅チカ!オープニングスタッフ 【JOB ID】SG-1-198-1

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • オープニング
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給310000円~360000円
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450000円~
次長:500000円~
部長:600000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

【エリアマネージャー】 ~弘前市~【ソーシャルインクルーホーム弘前高屋】障がい者グループホームにてエリアマネージャー候補の求人【正社員のお仕事】車・バイク通勤可 【JOB ID】SG-1-164‐2

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給310000円~360000円
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450000円~
次長:500000円~
部長:600000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

【エリアマネージャー】 ~春日市~【ソーシャルインクルーホーム春日天神山】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】残業少なめ♪車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-130‐1

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給330,000円~380,000円
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月(条件変更なし)

【月収例】
課長:450,000円~
次長:500,000円~
部長:600,000円~

就業時間

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2022年2月01日オープン予定