【介護職】 ~猿島郡境町~【デイ・リハビリテーションセンター メダカゆかい】通所リハビリテーション施設にて介護のお仕事【パートの求人】残業ほぼなし☆日勤のみ☆車通勤OK 【JOB ID】KT-600-5-2

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
施設形態 通所リハビリテーション
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給1,183円~1,388円
<介護福祉士をお持ちの方>
時給1,283円~1,388円

<上記以外>
時給1,183円~1,288円

※介護処遇手当含む

就業時間

以下からお選びください。
<短時間のシフト>
①8:00~14:00 
②8:30~14:00 

<1日8時間のシフト>
③8:00~17:00 (休憩60分)
④8:30~17:30 (休憩60分)

■シフト制
■就業時間や日数については相談に応じます。
(週3~始めたい、週5日たくさん働きたい等、あなたのご希望をお聞かせください!)

仕事内容

○介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。
・ご利用者の日常生活の援助(食事・入浴・排泄等)
・記録業務
・余暇活動支援(レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施)
・リハビリの補助、見守り
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
・送迎の付き添い(車の運転業務はありません)

※短時間パートの方は主に入浴介助がメインとなります。

【介護職】 ~古河市仁連~【デイ・リハビリテーションセンター クジラゆかい】通所リハビリテーション施設にて介護のお仕事【パートの求人】残業ほぼなし☆日勤のみ☆日曜休み☆車通勤OK 【JOB ID】KT-600-6-1

  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
施設形態 通所リハビリテーション
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給1,183円~1,388円
<介護福祉士をお持ちの方>
時給1,283円~1,388円

<上記以外>
時給1,183円~1,288円

■介護処遇手当が含まれております。
■残業代別途支給
■交通費別途支給(法人規定による)

就業時間

以下からお選びください。
<短時間のシフト>
①8:00~14:00 
②8:30~14:00 

<1日8時間のシフト>
③8:00~17:00 (休憩60分)
④8:30~17:30 (休憩60分)

■就業時間や日数については相談に応じます。
(週3~始めたい、週5日たくさん働きたい等、あなたのご希望をお聞かせください!)

仕事内容

○介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。
・ご利用者の日常生活の援助(食事・入浴・排泄等)
・記録業務
・余暇活動支援(レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施)
・リハビリの補助、見守り
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
・送迎の付き添い(車の運転業務はありません)

※短時間パートの方は主に入浴介助がメインとなります。

【介護職】 ~小山市若木町~【通所リハビリテーションヒバリゆかい】デイケア施設にて介護のお仕事【パートの求人】残業ほぼなし☆日勤のみ☆日曜休み☆車通勤OK 【JOB ID】KT-600-7-1

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
施設形態 通所リハビリテーション
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給1,183円~1,388円
<介護福祉士をお持ちの方>
時給1,283円~1,388円

<上記以外>
時給1,183円~1,288円

■介護処遇手当が含まれております。
■残業代別途支給
■交通費別途支給(法人規定による)

就業時間

以下からお選びください。

<1日8時間のシフト>
③8:00~17:00 (休憩60分)または
④8:30~17:30 (休憩60分)

■シフト制
■日曜日は施設がお休みになります。
■就業時間や日数については相談に応じます。
(週3~始めたい、週5日たくさん働きたい等、あなたのご希望をお聞かせください!)

仕事内容

○介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。
・ご利用者の日常生活の援助(食事・入浴・排泄等)
・記録業務
・余暇活動支援(レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施)
・リハビリの補助、見守り
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
・送迎の付き添い(車の運転業務はありません)

※短時間パートの方は主に入浴介助がメインとなります。

【介護職】 ~栃木市~【デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかい】介護老人保健施設にて介護職のお仕事☆【正社員の求人】残業ほぼなし☆駅チカ☆車通勤OK 【JOB ID】KT-600‐2‐1

  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
施設形態 通所リハビリテーション
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給189,400円~256,400円

<介護福祉士>
206,400~256,400円

<初任者研修・ヘルパー2級>
189,400~239,400円

就業時間

例)
8:00~17:00 (休憩60分)
8:30~17:30 (休憩60分)

■シフト制
■日曜日は施設がお休みになります。
■年間休日116日(月9~10日の休日、夏季休暇3日間、冬期休暇2日間)

仕事内容

*介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。
・ご利用者の日常生活の援助(食事・入浴・排泄等)
・記録業務
・余暇活動支援(レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施)
・リハビリの補助、見守り
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
・送迎の付き添い(車の運転業務はありません)

【介護職】 ~栃木市~【デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかい】介護老人保健施設にて介護職のお仕事【パートの求人】残業ほぼなし☆駅チカ☆車通勤OK 【JOB ID】KT-600‐2‐2

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
施設形態 通所リハビリテーション
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給1,140円~1,345円
<介護福祉士をお持ちの方>
時給1,240円~1,345円
<上記以外>
時給1,140円~1,245円
※介護処遇手当が含まれております。

就業時間

<短時間のシフト>
①8:00~14:00 
②8:30~14:00

<1日8時間のシフト> 
③8:00~17:00 (休憩60分)
④8:30~17:30 (休憩60分)

■シフト制
■日曜日は施設がお休みになります。
■就業時間や日数については相談に応じます。
(週3~始めたい、週5日たくさん働きたい等、あなたのご希望をお聞かせください!)

仕事内容

○介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。
・ご利用者の日常生活の援助(食事・入浴・排泄等)
・記録業務
・余暇活動支援(レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施)
・リハビリの補助、見守り
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
・送迎の付き添い(車の運転業務はありません)

※短時間パートの方は主に入浴介助がメインとなります。

【介護職】 ~猿島郡境町~【デイ・リハビリテーションセンター メダカゆかい】通所リハビリテーション施設にて介護のお仕事【正社員の求人】残業ほぼなし☆日勤のみ☆車通勤OK 【JOB ID】KT-600-5-1

  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
施設形態 通所リハビリテーション
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給196,280円~263,280円

<介護福祉士>
213,280~263,280円

<初任者研修・ヘルパー2級>
196,280~246,280円

■上記には介護処遇手当53,280円、皆勤手当5,000円を含みます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■基本給は経験を考慮させていただきます。
■残業代別途支給
■交通費支給(法人規定による)

就業時間

例)
8:00~17:00 (休憩60分)
8:30~17:30 (休憩60分)

■シフト制
■日曜日は施設がお休みになります。
■年間休日116日(月9~10日の休日、夏季休暇3日間、冬期休暇2日間)

仕事内容

*介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。
・ご利用者の日常生活の援助(食事・入浴・排泄等)
・記録業務
・余暇活動支援(レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施)
・リハビリの補助、見守り
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
・送迎の付き添い(車の運転業務はありません)