時給　1500円以上

通勤手当：電車代全額支給（上限なし）

平日8:00～18:00の間で
1日5時間～

こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、保健日誌の記入、０歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。

月給188,000円〜280,000円
基本給：155,000円〜210,000円
職務手当 10,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 20,000円〜40,000円
資格手当 3,000円〜10,000円
固定残業代無し

交通費：全額支給
役職手当：10.000円～30.000円
宿直手当3.000円／回
夜勤処遇手当：5.000円～10.000円

昇給あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与あり：年2回　約2ヶ月分（前年度実績）

就業時間
交替制（シフト制）
(1) 7時00分〜16時00分
(2) 11時00分〜20時00分
(3) 20時00分〜9時00分
休憩時間
60分
特記事項
（１）早番　（２）遅番　
※（３）宿直（休憩５時間）　基本的に４回／月あり
　宿直回数について事情がありましたら、ご相談下さい。

☆サービス付き高齢者住宅内・または近隣の利用者様に対して、訪
　問して身体介護・生活介護を行っていただきます。
☆要介護１～５の方が利用されていますので、施設内に看護師が常
　駐しています。
☆身体状況に応じて相談しながら介護ができます。不安もその場で
　解決しつつ介護業務に集中して従事できます。

月給
200,000円〜240,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています

諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

月給
197,000円〜237,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

月給
190,000円〜230,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。
■時短制度や時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。
■昇給・賞与あり。（※2019年度実績：2.6ヶ月以上）
■保育士、主任、園長、本部配属など、幅広いキャリアを描けます。

月給 230,000円 〜 460,000円
・基本給　190,000～415,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善　30,000円
・防災管理者　0～5,000円（園長は取得必須）
※給与は経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（試用期間中の月給は同額）

通勤手当
・徒歩または自転車通勤　5,000円/月
・公共交通機関　上限20,000円/月
賞与　年3回（計2.3ヶ月分）
※固定残業代・裁量労働制なし

7:15～19：15の間で実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※勤務先により勤務時間が前後する可能性があります
※時間外ほぼなし

【保育士業務全般】
保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。
保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。
保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。
季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう！

月給 208,030円 〜 303,030円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月）
住宅手当 5,000円
役職手当
家族手当（規定あり）等
通勤手当上限5万円/月
※給与は経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし

7:00～20:30（シフト制、実働8時間　休憩60分）
※時間外月平均5～8時間

定員36名、0歳～2歳児をお預かりする認可保育園にて保育士業務全般

月給 208,170 円～263,290円

中途の方は、ご経験に応じて別途経験加算あり

【モデル年収】
◆神奈川・千葉・埼玉園
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

◆都内園
入社4年目（中途・29歳）：約3,760,000円
入社9年目（中途・36歳）：約4,010,000円

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

保育業務全般

月給240,000円～290,000円
※内訳：基本給200,000円～＋早番手当10,000円＋遅番手当10,000円＋行政手当20,000円
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の給与は上記の金額と異なる場合がある　　年齢、幼稚園経験、前職の給与も考慮します。
　　（新卒は短大卒・2年制専門卒は月給220,000円、4大卒・3年制専門卒は月給225,000円）

昇給：4月
賞与：7月（夏季・決算）、12月（冬季）
他：キャリアアップ補助金、処遇改善手当などを支給の可能性あり（園や状況によって異なる）
※年間で2-2.5か月（初年度は満額でません、あくまで前年度実績となります）
※基本給だけでなく、早番手当・遅番手当も支給額の対象となります
※社員のみ
※勤務能力や会社・園の収支や業績によって若干の変動あり

残業手当は15分単位で支給（以前30分単位でしたが、変更しました）
育児手当
通勤手当全額支給
住宅補助・借り上げ社宅 （認証、認可配属の保育士のみ）　※その他の園は別途ご相談　※社内規定あり

★試用期間中の減額なし、雇用条件などの変更なし

シフト制

【開園時間】7:30～20:30
【休園日】日・祝・年末年始（12／29～1／3）

０～５歳児をお預かりする認可・認証保育園にて保育業務

月給 22万8000円 ～27万円
※船橋手当を含む
船橋手当は船橋市の規定により金額が変動
交通費一部支給
1か月　上限50,000円まで支給

6：45～20：00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日
6：45~20：00の間で9時間拘束（8時間勤務）　11パターンのシフトで決定
※日曜日にイベントがある場合は出勤

認可保育園にて保育士業務全般