月給 160,500円 〜171,000円

給与内訳
基本給145,500円～
夜勤手当15,000円（5回程度）
資格手当1,500円～（例：介護福祉士10,000円）
家族手当20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当3,000円
皆勤手当3,000円
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

（1）9:00～18:00
（2）6:30～15:30
（3）11:00～20:00
（4）17:30～翌9:00（夜勤）
時間外：月10時間程度
休憩時間：1日60分（夜勤１回120分）
　

1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。

◎グループホームとは？
認知症の高齢者に特化した小規模の施設です。地域密着のサービス提供が特徴です。
グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。1対1で手厚いケアが出来るのが魅力です。

月給212,500円～218,500円

◆四年制大学 / 月収 218,500円
（基本給183,355円 ＋ 処遇改善Ⅰ手当13,515円 ＋ 固定残業代21,630円）
◆三年制短大・専門 / 月収 215,500円
（基本給180,652円 ＋ 処遇改善Ⅰ手当13,515円 ＋ 固定残業代21,333円）
◆二年制短大・専門 / 月収 212,500円
（基本給177,949円 ＋ 処遇改善Ⅰ手当13,515円 ＋ 固定残業代21,036円）

※固定残業代月15時間分を含む。
残業抑止のため、法人が設定した残業時間の上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、手当として支給いたします。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（概算）】
大学　1年目　289万円　2年目　335万円　3年目　345万円
3年制　1年目　285万円　2年目　323万円　3年目　340万円
2年制　1年目　281万円　2年目　319万円 3年目　336万円

【昇給】年1回 （法人内規程による）
【賞与】年3回
　　　　・賞与手当　基本給3カ月分（夏1.5カ月　冬1.5カ月） ※初年度は年1回　冬1.5か月分
　　　　・期末手当　業績による
【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円　勤続年数、勤務状況による（2年目以降が対象）
・役職手当 / 10,500円～30,000円　主任・副主任・各種リーダー
・保育士家賃補助手当　上限10,000円（福岡市）
・通勤手当 / 公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円 （支給条件あり）
・家賃手当（借上げ社宅制度適用対象外の場合）上限22,500円

シフト制
開園時間内で8時間勤務
休憩時間：60分
【保育時間】
保育標準時間　7:00〜18:00(延長 18:00〜20:00)
保育短時間　8:00〜16:00(延長 16:00〜18:00)
一時預かり等 無し
休園日 日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日

認可保育園・幼保連携型認定こども園にて保育業務全般

月給 290,000円～340,000円
給与詳細　
基本給220,000円＋資格手当40,000円＋みなし残業代（月16時間分）30,000円
年収3,845,000円（エリア職）～4,100,000円（全国職）

交通費全額支給
賞与（年2回）
昇給（年1回）

残業手当（みなし残業月16時間30,000円を超えた場合支給）
※みなし残業30,000円は、
　初年度16時間分の時間外手当として支給 。
　昇給後はみなし残業の金額は変わらないため、
　時間数が変動します。

試用期間3～6ヶ月（時給 1,500円）
※習熟度により試用期間の変更あり

8:30～17:30（休憩60分）残業あり
※サービスにより時間変更あり

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・市町村やサービス担当者との連絡・調整
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関するご相談など。

ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、
ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。

月給 250,000円～300,000円
基本給 220,000円＋資格手当20,000円＋その他手当 10,000円
年収 ： 3,345,000円（エリア職）～3,580,000円（全国職）
※ 試用期間3～6ヵ月（時給1,400円）
　 習熟度により試用期間の変更あり
夜勤手当（3,000円）
22：00～翌5：00までは深夜割増あり

交通費規程内支給
賞与（年2回）
昇給（年1回）
残業手当

7:00～翌7:00でシフト制
7：00～16：00
8：00～17：00
10：00～19：00
13：00～19：00
22：00～翌7：00
※ 休憩時間 ： 60分
夜勤あり　
残業あり

訪問介護における、
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価

★ 訪問介護サービスの業務があります。
　（サービス付高齢者向け住宅及び施設外）

＜勤務例＞日勤の場合
　　８：００ 出社・朝礼・スケジュール確認
　　９：００ 訪問介護サービス提供・事務処理
　１２：００ 休憩
　１３：００ 会議・モニタリング・研修など
　１５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理
　１７：００ 退社

　※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり

月給　245,000円　～　400,000円
　（※想定年収　2,940,000円　～　4,800,000円）
・基本給　148,500円～
・諸手当　80,000円
・固定残業代　16,500円～（月10時間分・超過分は別途支給）

交通費支給全額支給（規定あり）
昇給（原則として毎年4月に勤続1年以上の者に対して行う）
昇格あり
※試用期間6ヶ月
入職後1～2ヶ月OJT研修あり（研修期間は時給1,050円）
OJT終了後～6ヶ月は試用期間中の条件変更なし

10:00～19:00
休憩60分
残業ほぼなし

子どもたちと1対1または3人までの小集団で行うレッスンを担当していただきます。
・簡単な生徒管理業務
・教材などの備品管理
を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

月給 230,700円 〜 234,800円
【大卒】月給234,800円
・基本給　177,700円
・特殊業務手当　7,100円
・加算手当　45,000円
・資格手当　5,000円
【短大・専門卒】月給230,700円
・基本給　173,800円
・特殊業務手当　6,900円
・加算手当　45,000円
・資格手当　5,000円

【手当等】
賞与　年2回・計5ヶ月分
昇給　年1回
通勤手当　全額支給
時間外手当
年長児手当
リーダー手当
保育料手当
住宅手当

＊試用期間なし
＊固定残業代なし

シフト制
7:00～19:00の間の8時間勤務
休憩時間60分（休憩中の外出可）
月2，3回程度早番・遅番あり
※月1回程度土曜出勤あり（7:00～17:00の間の8時間勤務）

０歳～５歳までをお預かりする認可保育園にて、保育業務全般
定員90名

月給 21万5,000円～26万5,000円
四大卒 月給 21万7,000円～26万7,000円
経験手当有
【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

開園時間
月～金　7:30-19:30　土　7:30-18:30
※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
実働8時間程度
例）7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に170ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。又、新卒からの入社でもキャリアアップを目指せます！

時給 1,180円～1,250円
☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋50円☆
☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円☆

開園時間
月～土　7-20時　休園日　日・祝 12/29-1/3
シフト例）・7：00～13：00
　　　　　・9：00～16：00　
　　　　　・15：00～20：00　
等、週２～ＯＫ　1日5時間～ＯＫ！
早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！
早番だけ遅番だけという相談もできます！　

「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも
柔軟に対応致します！

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

＜大切にしている３つのこと＞こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

【月給・総支給額】
月給 21万5,000円～26万7,000円
四大卒 月給 21万7,000円以上

【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

勤務時間
月～金　7:00-20:00　土　7:00-16:30
※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
実働8時間程度
例）7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。
休園日　日・祝　12/29-1/3

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に170ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。又、新卒からの入社でもキャリアアップを目指せます！

月給
208,000円〜273,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします
※処遇改善手当を含む

昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています

諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

09:00〜18:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

発達に気がかりのあるお子さまの支援計画立案、個別指導・グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成等をお任せします。その他、ルームの運営に関する業務、保護者様からの相談対応等も行っていただきます。