月給240,000円～290,000円
※内訳：基本給200,000円～＋早番手当10,000円＋遅番手当10,000円＋行政手当20,000円
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の給与は上記の金額と異なる場合がある　　年齢、幼稚園経験、前職の給与も考慮します。
　　（新卒は短大卒・2年制専門卒は月給220,000円、4大卒・3年制専門卒は月給225,000円）

昇給：4月
賞与：7月（夏季・決算）、12月（冬季）
他：キャリアアップ補助金、処遇改善手当などを支給の可能性あり（園や状況によって異なる）
※年間で2-2.5か月（初年度は満額でません、あくまで前年度実績となります）
※基本給だけでなく、早番手当・遅番手当も支給額の対象となります
※社員のみ
※勤務能力や会社・園の収支や業績によって若干の変動あり

残業手当は15分単位で支給（以前30分単位でしたが、変更しました）
育児手当
通勤手当全額支給
住宅補助・借り上げ社宅 （認証、認可配属の保育士のみ）　※その他の園は別途ご相談　※社内規定あり

★試用期間中の減額なし、雇用条件などの変更なし

シフト制

【開園時間】7:15～18:15（延長保育18:15～20:15）
【休園日】日・祝・年末年始（12／29～1／3）

０～５歳児をお預かりする認可・認証保育園にて保育業務

月給 20万300円～25万円
賞与あり（年2.5ヶ月分）
通勤手当：規定内支給

7：30〜19：00の内8時間以上
シフト制

小規模認可保育園にて6ヶ月～2歳児の保育業務全般。
主に老人ホームで勤務されているスタッフのお子さまをお預かりしています。
地域のお子さまを含め、定員10名

月給 250,000円～300,000円

基本給　250,000円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上決定
家族手当20,000円（2人目以降5,000円/人）
住宅手当3,000円～
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

9:00～18:00
夜勤なし

利用者様が日常生活をおくるための看護業務をお任せします。
他職種と連携し、1人1人にあったサービスを提供します。

◎サービス付き高齢者向け住宅とは？
比較的自立できている高齢者の日常生活をサポートする施設です。バリアフリー対応の住宅型施設になります。

時給 1,100円 〜 1,500円
◆看護師　時給1,200～1,500円
　週30時間以上勤務の方 ： 時給1,500円
　週30時間未満勤務の方 ： 時給1,200円

◆准看護師　時給1,100～1,200円
　週30時間以上勤務の方 ： 時給1,200円
　週30時間未満勤務の方 ： 時給1,100円

◆週30時間以上勤務の方は、祝日 時給＋50円

8:30～17:30（休憩60分）残業あり
週2～5日の勤務で応相談
日曜日定休
※土・祝日の休みもご相談ください

ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。
お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。
訪問には、看護師1名、介護職2名の3人体制で伺います。
主なお仕事は、入浴の可否判断・バイタルチェック・医療機関及びサービス事業所との連絡調整・入浴介助等となります。
また、ご利用者・ご家族などからの医療・介護に関しての様々なご相談もお願いします。

【1日の流れ】
　　８：３０　出社・朝礼・連絡・準備
　　９：００　入浴サービス
　１２：００　休憩
　１３：００　入浴サービス
　１７：００　帰社・翌日の準備・事務処理
　１７：３０　退社
※ 利用者様の状況により時間の変動あり

月給 250,000円～300,000円
＜月給＞
　基本給 220,000円
　介護福祉士手当 20,000円
　サービス提供責任者手当 10,000円
　※固定残業代なし
＜年収＞
　 3,345,000円（エリア職）～3,580,000円（全国職）

※試用期間3～6ヶ月、試用期間中は時給制（時給1,400円）
　 試用期間は、習熟度により延長の可能性があります。

8:30～17:30（休憩60分）残業あり
※サービスにより時間変更あり

訪問介護における、
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価など
※ 訪問介護サービス業務あり

＜勤務の流れ＞
　　８：３０　出社・朝礼・スケジュール確認
　　９：００　訪問介護サービス提供・事務処理
　１２：００　休憩
　１３：００　会議・モニタリング・研修など
　１５：００　訪問介護サービス提供・事務処理
　１７：３０　退社

※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり

給与 23～25万円
・基本給:180,000円-
・職能手当:30,000円
・調整手当:20,000円

賞与 年2回
昇給あり
試用期間あり（2ヶ月）
※期間中の労働条件変更なし

シフト制
（７：００～１９：００の間の8時間勤務）
※土・日・祝日勤務可能な方優遇（代休あり）
※365日開園

0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて保育業務全般のサポート、園内の看護業務（ほけんだより作成）
散歩・食事介助・カリキュラム作成・日誌・連絡帳の記入（パソコン業務）

月給　245,000円　～　400,000円
　（※想定年収　2,940,000円　～　4,800,000円）
・基本給　148,500円～
・諸手当　80,000円
・固定残業代　16,500円～（月10時間分・超過分は別途支給）

交通費支給全額支給（規定あり）
昇給（原則として毎年4月に勤続1年以上の者に対して行う）
昇格あり
※試用期間6ヶ月
入職後1～2ヶ月OJT研修あり（研修期間は時給1,050円）
OJT終了後～6ヶ月は試用期間中の条件変更なし

9:30～19:00の間で実働8時間
休憩60分
残業ほぼなし

子どもたちと1対1または3人までの小集団で行うレッスンを担当していただきます。
・簡単な生徒管理業務
・教材などの備品管理
を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

時給1,183円～1,388円
＜介護福祉士をお持ちの方＞
時給1,283円～1,388円

＜上記以外＞
時給1,183円～1,288円

■介護処遇手当が含まれております。
■残業代別途支給
■交通費別途支給（法人規定による）

以下からお選びください。
＜短時間のシフト＞
①8：00～14：00　
②8：30～14：00　

＜1日8時間のシフト＞
③8：00～17：00　（休憩60分）
④8：30～17：30　（休憩60分）

■就業時間や日数については相談に応じます。
（週3～始めたい、週5日たくさん働きたい等、あなたのご希望をお聞かせください！）

○介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。
・ご利用者の日常生活の援助（食事・入浴・排泄等）
・記録業務
・余暇活動支援（レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施）
・リハビリの補助、見守り
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
・送迎の付き添い（車の運転業務はありません）

※短時間パートの方は主に入浴介助がメインとなります。

月給　300,000円～370,000円

内訳）
基本給　190,000円～260,000円　
※経験による
資格手当　30,000円
固定手当　20,000円
補償手当 30,000円
役職手当　30,000円

＊＊補足＊＊
・基本給：1000円～
　5000円程度の昇給あり
・固定手当：みなし残業手当と
　して7～9時間相当分を支給。
　相当時間を超える時間外は
　追加支給となります。

♦昇給年1回（4月）
1000～5000円／月額
♦賞与年2回支給♦
初年度1.3か月
昨年度実績平均3か月分

＊＊希望者は宿直勤務可＊＊
2階に併設する聴覚障がい児入所施設
にて宿直勤務に入れます。
♢宿直手当 6000円／1回
♢宿直勤務時間
　22：00～翌6：00
♢平均的な労働時間は
　1時間程度です。
　それ以外の時間帯は仮眠
　時間となります。
（急病時、緊急時の対応や
　幼児の夜泣きに対応する
　ことがあります）

8：30～17：30
実働8時間（休憩60分）

利用者様の支援業務として
個別支援プラン、モニタリング、ケース記録の作成
利用希望者の見学対応、保護者対応
利用者様の管理や職員の利用者支援方法等の調整
利用者様の送迎業務や直接支援
管理者の業務　など

※利用者様は、原則18歳以上の
　障がいのある方です。