月給 236,170 円～263,290円

中途の方は、ご経験に応じて別途経験加算あり

【モデル年収】
◆神奈川・千葉・埼玉園
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

◆都内園
入社4年目（中途・29歳）：約3,760,000円
入社9年目（中途・36歳）：約4,010,000円

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

保育業務全般

月給245,000円 - 370,000円

09:30 ～ 18:30
実働８時間 休憩1時間

残業ほぼなし（18:30定時退社）
シフト制

個別対応または6名以下の少人数制のレッスンで、一人ひとり丁寧に指導していきま す。生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行うことで、子ども達の“将来の可能性”を大き く広げます。現在はオンラインレッスンでの療育の提供も行っております。

参考モデル
月給295,000～320,000円
基本給250,000円 + 諸手当45,000～70,000円

諸手当内訳
資格手当：正看護師 20,000円
　　　　　調整手当：20,000円
皆勤手当：5,000円

住宅手当：10,000円
扶養手当：6,000円～15,000円

日勤 08：30～17：30
シフト制で、月10～11日公休あり。
年間休日130日（公休125日+有休最低5日消化）

使用期間：３か月
※試用期間内は基本給、資格手当、調整手当、交通費のみ支給
（その他は試用期間経過後から支給）

2019年10月オープンの特養（80床）及びショートステイ（10床）、
の方々の看護業務。
・入所者の健康管理
・担当医や医療機関との連携
・受診の付き添いなど

※オンコールはありません　
※従来型40床＋ユニット型50床の複合型施設です

月給 220,000円～280,000円（資格手当込み）
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）

時間外労働なし
36協定における特別条項なし
通勤手当　実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（稼働による）

シフト制
8:30～19:00
上記の時間内で実働8時間
休憩時間60分

当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ増尾」にて発達障害を持った子供たちの療育業務
・生活マナーなどの指導
・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入
・運動や学習指導、外出のサポート
・生活マナー指導
・自宅、学校等の送迎
・他事務系作業

月給 206,670円～250,000円
基本給 156,690
時間外手当相当分（10時間分） 14,980
管理栄養士資格手当 20,000
処遇改善手当 15,000

■シフト手当　遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり
■地域手当　支給なし
■昇給　年1回
■賞与　年3回

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

定員60名の認可保育園での業務です。
　・献立作成（サイクルメニューは行っておりません）
　　　全国68園、365日毎日新しいオリジナルメニュー
　・買い物　（60食分の買い出し）
　　　車通勤不可のため、自転車・徒歩で買い出し
　・保育補助（保育シフトの日は保育士同様保育に入ります）
　

月給 300,000円 〜350,000円
・基本給　199,400円～
・諸手当　80,000円
・固定残業代　20,600円～（月10時間分・超過分は別途支給）
交通費支給全額支給（規定あり）
昇給（原則として毎年4月に勤続1年以上の者に対して行う）
昇格あり
※試用期間6ヶ月
入職後1ヶ月OJT研修あり（研修期間は時給1,050円）
OJT終了後～6ヶ月は試用期間中の条件変更なし

9：30～18：30
休憩60分
残業ほぼなし

コペルプラスは、小学校就学前までのお子さまが対象の児童発達支援スクールです。個別対応または6名以下の少人数制のレッスンで、一人ひとりに合わせた療育計画書の作成や、保護者様との面談等行って頂きます。生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行うことで、子ども達の“将来の可能性”を大き く広げます。 充実した研修制度あり。送迎はありません。
【定員10名】

月給 185,000円 〜 225,000円
正職員
給与内訳
・基本給　140,000～180,000円
・特殊業務手当　15,000円
・処遇改善手当　30,000円

資格手当　2,000円～6,000円
皆勤手当　1,000円
夜勤手当　6,000円/回 ※夜勤手当は給与と別途に支給
家族手当
・配偶者　1万円
・1子　3,000円
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給あり　
賞与あり　年2回/実績計3.8ヵ月分

※資格手当は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）2,000円・介護福祉士は6,000円
※昇給は本人の能力を考慮後、賞与は会社業績と本人実績を考慮して決定
※年収ベースでは当初280万～350万円程になります

早遅手当　300円/回
昇給あり
賞与あり　実績年2回
通勤手当実費支給（上限なし）
※昇給は本人の能力を考慮後、非正規職員賞与（寸志程度）は会社業績によって決定

交替制
6:30～15:30
8：30～17：30
11:30～20:30
20:30～翌6:30
※休憩60分、残業月平均2時間
※夜勤月平均4回

野田市上三ケ尾にある特別養護老人ホームすばるにて、介護職員として勤務をお願いします。
利用者様の食事介助や入浴・排泄介助、居室の清掃や洗濯などの日常生活支援等をお願いします。
※夜勤月平均4回

月給188,000円〜280,000円
基本給：155,000円〜210,000円
職務手当 10,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 20,000円〜40,000円
資格手当 3,000円〜10,000円
固定残業代無し

交通費：全額支給
役職手当：10.000円～30.000円
宿直手当3.000円／回
夜勤処遇手当：5.000円～10.000円

昇給あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与あり：年2回　約2ヶ月分（前年度実績）

就業時間
交替制（シフト制）
(1) 7時00分〜16時00分
(2) 11時00分〜20時00分
(3) 20時00分〜9時00分
休憩時間
60分
特記事項
（１）早番　（２）遅番　
※（３）宿直（休憩５時間）　基本的に４回／月あり
　宿直回数について事情がありましたら、ご相談下さい。

☆サービス付き高齢者住宅内・または近隣の利用者様に対して、訪
　問して身体介護・生活介護を行っていただきます。
☆要介護１～５の方が利用されていますので、施設内に看護師が常
　駐しています。
☆身体状況に応じて相談しながら介護ができます。不安もその場で
　解決しつつ介護業務に集中して従事できます。

月給 236,790円～（初任者研修、ヘルパー2級取得者・諸手当含む）
月給 243,480円～ (実務者研修修了者・諸手当含む）
月給 260,970円～（介護福祉士・諸手当含む）
月給 275,870円～ (介護福祉士取得後10年以上経験あり（他法人の勤務含）・諸手当）
早番遅番手当２００円/1回につき

●賞与：年2回・非常勤職員ミニボーナスあり
●夜勤手当一回7,000円 宿直手当一回5,000円
●交通費実費支給・住居手当（最大4万円）・扶養手当

シフト制
・7 :00～16：00
・9 :00～18 : 00
・12:00～21:00
・13:00～22：00
・22：00～翌日7：00

使用期間３か月（その期間同待遇）

入居者様の生活支援（食事介助・入浴介助・排泄介助等）

時給　1300円～1600円

♦経験により

◇昇給年1回
（昨年度実績
　10円～50円）

通勤手当 公共交通機関を利用し通勤の場合
上限1000円／日額

マイカー通勤可　無料駐車場有

♦8：30～17：30の間の4～8時間
＊6時間以上勤務の場合　
　休憩60分

☆出勤曜日、時間はご相談下さい

☆加入保険は雇用条件に応じます

居宅介護支援事業所にて
介護支援専門員業務全般
具体的には　
　ケアプラン作成
　相談業務
　介護サービス事業所、
　行政との連絡調整　等

☆テレワークOK！☆
☆受け持ち件数ノルマなし☆
☆休日のオンコール対応なし☆

パソコン操作は専用ソフトを
使用。
使用方法は丁寧にご指導します。

利用者様宅への訪問等、業務には
公用車を使用

現在7名の介護支援専門員
（内3名は主任介護支援専門員）
が活躍中！