月給 220,000円～280,000円（資格手当込み）
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）

時間外労働なし
36協定における特別条項なし
通勤手当　実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（稼働による）

シフト制
8:30～19:00
上記の時間内で実働8時間
休憩時間60分

当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ増尾」にて発達障害を持った子供たちの療育業務
・生活マナーなどの指導
・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入
・運動や学習指導、外出のサポート
・生活マナー指導
・自宅、学校等の送迎
・他事務系作業

月給 185,000円～190,000円

【四大卒】
基本給161,230
時間外手当相当分（10時間分）13,770
保育士資格手当15,000

【短大・専門卒】
基本給156,590
時間外手当相当分（10時間分）13,410
保育士資格手当15,000

昇給　年1回
賞与　年3回

7：00～20：00の間の8時間シフト制　※配属園による　休憩60分

保育業務全般

時給1000円～
※諸手当・通勤手当・他別途支給

8:30～17：00
※上記時間内で応相談

■介護老人保健施設における相談業務全般
・入所、退所に関する相談、支援、調整　
・利用者様、ご家族からの相談への援助　
・各種手続き等への支援　
・病院や介護施設、在宅サービスとの連絡調整　
・施設内、各部署との調整　等

月給 160,500円 〜171,000円

給与内訳
基本給145,500円～
夜勤手当15,000円（5回程度）
資格手当1,500円～（例：介護福祉士10,000円）
家族手当20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当3,000円
皆勤手当3,000円
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

（1）9:00～18:00
（2）6:30～15:30
（3）11:00～20:00
（4）17:30～翌9:00（夜勤）
時間外：月10時間程度
休憩時間：1日60分（夜勤１回120分）
　

1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。

◎グループホームとは？
認知症の高齢者に特化した小規模の施設です。地域密着のサービス提供が特徴です。
グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。1対1で手厚いケアが出来るのが魅力です。

月給224,400円～291,400円
＜介護福祉士＞
241,400～291,400円

＜初任者研修・ヘルパー2級＞
224,400～274,400円

①7：00～16：00
②8：30～17：30
③10：00～19：00
④17：00～翌9：00

■シフト制
■年間休日116日（月9～10日の休日、夏季休暇3日間、冬期休暇2日間）
■入職して初めのうちは日勤業務からスタートしますのでいきなり夜勤があるなんてことはありませんのでご安心ください♪

○介護老人保健施設（入所施設）における介護業務
・ご利用者の日常生活の援助（食事・入浴・排泄等）
・記録業務
・レクリエーション、アクティビティ等の準備や実施
・リハビリの補助、見守り
その他、ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務

月給 290,000円～340,000円
給与詳細　
基本給220,000円＋資格手当40,000円＋みなし残業代（月16時間分）30,000円
年収3,845,000円（エリア職）～4,100,000円（全国職）

交通費全額支給
賞与（年2回）
昇給（年1回）

残業手当（みなし残業月16時間30,000円を超えた場合支給）
※みなし残業30,000円は、
　初年度16時間分の時間外手当として支給 。
　昇給後はみなし残業の金額は変わらないため、
　時間数が変動します。

試用期間3～6ヶ月（時給 1,500円）
※習熟度により試用期間の変更あり

8:30～17:30（休憩60分）残業あり
※サービスにより時間変更あり

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・市町村やサービス担当者との連絡・調整
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関するご相談など。

ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、
ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。

月給 250,000円～300,000円
基本給 220,000円＋資格手当20,000円＋その他手当 10,000円
年収 ： 3,345,000円（エリア職）～3,580,000円（全国職）
※ 試用期間3～6ヵ月（時給1,400円）
　 習熟度により試用期間の変更あり
夜勤手当（3,000円）
22：00～翌5：00までは深夜割増あり

交通費規程内支給
賞与（年2回）
昇給（年1回）
残業手当

7:00～翌7:00でシフト制
7：00～16：00
8：00～17：00
10：00～19：00
13：00～19：00
22：00～翌7：00
※ 休憩時間 ： 60分
夜勤あり　
残業あり

訪問介護における、
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価

★ 訪問介護サービスの業務があります。
　（サービス付高齢者向け住宅及び施設外）

＜勤務例＞日勤の場合
　　８：００ 出社・朝礼・スケジュール確認
　　９：００ 訪問介護サービス提供・事務処理
　１２：００ 休憩
　１３：００ 会議・モニタリング・研修など
　１５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理
　１７：００ 退社

　※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり

月給 220,000円～280,000円（資格手当込み）
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）

時間外労働なし
36協定における特別条項なし
通勤手当　実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（稼働による）

シフト制
8:30～19:00
上記の時間内で実働8時間
休憩時間60分

当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ増尾」にて発達障害を持った子供たちの療育業務
・生活マナーなどの指導
・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入
・運動や学習指導、外出のサポート
・生活マナー指導
・自宅、学校等の送迎
・他事務系作業

月給180,000円～250,000円（経験・能力による）
※諸手当・通勤手当・他別途支給

8:30～17：00

介護老人保健施設における相談業務全般
・入所、退所に関する相談、支援、調整　
・利用者様、ご家族からの相談への援助　
・各種手続き等への支援　
・病院や介護施設、在宅サービスとの連絡調整　
・施設内、各部署との調整　等

月給 160,500円 〜171,000円

給与内訳
基本給145,500円～
夜勤手当15,000円（5回程度）
資格手当1,500円～（例：介護福祉士10,000円）
家族手当20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当3,000円
皆勤手当3,000円
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

（1）9:00～18:00
（2）6:30～15:30
（3）11:00～20:00
（4）17:30～翌9:00（夜勤）
時間外：月10時間程度
休憩時間：1日60分（夜勤１回120分）
　

1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。

◎グループホームとは？
認知症の高齢者に特化した小規模の施設です。地域密着のサービス提供が特徴です。
グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。1対1で手厚いケアが出来るのが魅力です。