【エリアマネージャー】 ~岡谷市~【ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-113‐1

  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 380,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収38万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収28万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【エリアマネージャー】 ~川西市~【ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-135‐1

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 400,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収40万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収30万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2022年02月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~加古郡播磨町~【ソーシャルインクルーホーム播磨町】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-134‐1

  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 400,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収40万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収30万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【エリアマネージャー】 ~海南市~【ソーシャルインクルーホーム海南下津町】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-133‐1

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 380,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収38万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収28万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2022年01月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~春日市~【ソーシャルインクルーホーム春日天神山】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-130‐1

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 380,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収38万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収28万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2022年2月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~草津市~【ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-123‐1

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 380,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収38万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収28万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2022年2月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~長浜市~【ソーシャルインクルーホーム長浜高月】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-124‐1

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 380,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収38万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収28万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2021年12月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~栗東市~【ソーシャルインクルーホーム栗東御園】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-125‐1

  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 380,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収38万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収28万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

【エリアマネージャー】 ~唐津市~【ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-128‐1

  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 基本月給 360,000円 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。 ■月収例 【地元総合職】月収36万(各種手当を含む) ※研修期間時は月収26万
就業時間 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。 2021年12月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~衣笠市~【ソーシャルインクルーホーム和気町衣笠】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-126‐1

  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 基本月給 380,000円 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。 ■月収例 【地元総合職】月収38万(各種手当を含む) ※研修期間時は月収28万
就業時間 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。 2022年02月01日オープン予定