月給201,000円～207,000円

◆四年制大学新卒／月収 207,000円
（固定・全職員一律の処遇改善Ⅰ手当と固定残業代20,491円を含む）
◆三年制短大・専門新卒／月収 204,000円
（固定・全職員一律の処遇改善Ⅰ手当と固定残業代20,194円を含む）
◆二年制短大・専門新卒／月収 201,000円
（固定・全職員一律の処遇改善Ⅰ手当と固定残業代19,897円を含む）

※固定残業代月15時間分を含む。
残業抑止のため、法人が設定した残業時間の上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、手当として支給いたします。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（概算）】
大学　1年目274万円　2年目318万円　3年目328万円
3年制　1年目270万円　2年目307万円　3年目324万円
2年制　1年目266万円　2年目302万円　3年目319万円

【昇給】年1回 （法人内規程による）
【賞与】年３回
　　　　賞与：夏及び冬に基本給の計3ヶ月分（1.5ヵ月×2回）
　　　　期末手当：3月（業績による）
　　　　※4月採用初年度の賞与手当は、冬の1.5ヶ月分のみ

【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円　勤続年数、職責、仕事内容等により、個人ごとに設定。
・役職手当 / 10,500円～31,000円　主任・副主任・各種リーダーに給与規定により支給。
・通勤手当 / 公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）
・家賃手当（借り上げ社宅制度適用対象外の場合）上限20,000円

シフト制
開園時間内で8時間勤務
休憩時間：60分
【保育時間】
教育認定　10:00〜14:00(一時預かり 14:00〜18:00)
保育標準時間　7:00〜18:00(延長 18:00〜24:00)
保育短時間　8:00〜16:00(延長 16:00〜20:00)
一時預かり等 一時預かり事業(幼稚園型)、一時預かり事業(一般型)
休園日 日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日

認可保育園・幼保連携型認定こども園にて保育業務全般

月給 195,000円 〜 240,000円
給与の備考
◆初任者研修修了者　月給 ： 195,000円　年収 ： 2,657,500円
◆実務者研修修了者　月給 ： 200,000円　年収 ： 2,720,000円
◆介護福祉士　　　　月給 ： 240,000円　年収 ： 3,220,000円

★試用期間 （ 3～6ヶ月） 期間中は時給制
　初任者研修修了者 ： 1,100円
　実務者研修修了者 ： 1,150円
　介護福祉士 ： 1,400円
※習熟度により、試用期間の変更あり

8:30～17:30（休憩60分）残業あり

ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。
お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。
訪問には、看護師1名、介護職2名の3人体制で伺います。

【1日の流れ】
　　８：３０　出社・朝礼・連絡・準備
　　９：００　入浴サービス
　１２：００　休憩
　１３：００　入浴サービス
　１７：００　帰社・翌日の準備・事務処理
　１７：３０　退社
※ 利用者様の状況により時間の変動あり

月給 250,000円～300,000円
＜月給＞
　基本給 220,000円
　介護福祉士手当 20,000円
　サービス提供責任者手当 10,000円
　※固定残業代なし
＜年収＞
　 3,345,000円（エリア職）～3,580,000円（全国職）

※試用期間3～6ヶ月、試用期間中は時給制（時給1,400円）
　 試用期間は、習熟度により延長の可能性があります。

8:30～17:30（休憩60分）残業あり
※サービスにより時間変更あり

訪問介護における、
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価など
※ 訪問介護サービス業務あり

＜勤務の流れ＞
　　８：３０　出社・朝礼・スケジュール確認
　　９：００　訪問介護サービス提供・事務処理
　１２：００　休憩
　１３：００　会議・モニタリング・研修など
　１５：００　訪問介護サービス提供・事務処理
　１７：３０　退社

※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり

＜看護師資格をお持ちの方＞
月給215,000円～285,000円

■上記給与に皆勤手当5,000円含む
■別途、オンコール手当支給
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■経験により基本給を決定いたします
■残業代別途支給
■交通費支給（法人規定による）

①7：00～16：00
②8：30～17：30
③10：00～19：00
オンコール対応あり

■シフト制で勤務していただきます。
■年間休日116日（月9～10日の休日、夏季休暇3日間、冬期休暇2日間）
■慶弔休暇あり
■産前産後休暇あり
■介護休暇あり

＊介護老人保健施設（入所施設）における看護業務
・ご利用者の健康管理
・バイタルチェック
・薬の管理
・利用者急変時及び事故時の対応
・病院受診時の付添い
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務

月給 235,000円 〜 260,000円

賞与年２回
交通費支給
昇給年１回（業績、実績に応じて毎年4年に実施）
入社時の給与額については保育士経験を考慮

シフト制
７：００～１９：００の間の8時間勤務
延長申請があった場合20時半までの勤務あり
※土・日・祝日勤務可能な方優遇（代休あり）
※365日開園

0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて担任業務全般
散歩・食事介助・カリキュラム作成・日誌・連絡帳の記入（パソコン業務）

月給171,000円～223,000円（経験・能力による）
※夜勤手当4,500円／回・深夜割増手当別途支給
※介護福祉士は20,000円～52,000円／月別途支給
※介護職員等特定処遇改善加算に準じます。

シフト制
(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
(4)11：00～20：00
(5)15：30～翌9：30

小規模多機能型居宅介護にて介護サービスを提供して頂きます。

月給 268,170 円～310,000円
基本給 218,730
時間外手当相当分（10時間分） 19,440
正看護師資格手当 15,000
処遇改善手当 15,000

7:00〜20:00（実働6時間から相談可、休憩あり）

平日のみ勤務可
週30時間以上　※週5日でなくてもOK

・保育園での看護師業務（嘱託医との連携、保健指導等）
・普段は乳児クラスの保育補助業務がメインです（夜勤なし）

月給 220,000円～280,000円（資格手当込み）
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）

時間外労働なし
36協定における特別条項なし
通勤手当　実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（稼働による）

シフト制
8:30～19:00
上記の時間内で実働8時間
休憩時間60分

当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ増尾」にて発達障害を持った子供たちの療育業務
・生活マナーなどの指導
・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入
・運動や学習指導、外出のサポート
・生活マナー指導
・自宅、学校等の送迎
・他事務系作業

月給 220,000円～280,000円（資格手当込み）
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）

時間外労働なし
36協定における特別条項なし
通勤手当　実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（稼働による）

シフト制
8:30～19:00
上記の時間内で実働8時間
休憩時間60分

創真ワークス株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ小金原」にて発達障害を持った子供たちの支援業務、保育士としてお仕事をしていただきます。
・生活マナーなどの指導
・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入
・運動や学習指導、外出のサポート
・生活マナー指導
・自宅、学校等の送迎
・他事務系作業

＜介護福祉士＞月給248,280～298,280円
＜初任者研修・ヘルパー2級＞月給231,280～281,280円
■経験により基本給を決定いたします。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■上記には介護処遇手当53,280円、皆勤手当5,000円、夜勤手当7,000円×5回分を含みます。
■残業代別途支給
■交通費支給（法人規定による）

①7：00～16：00　 (60分休憩)
②8：30～17：30　 (60分休憩)
③10：00～19：00　(60分休憩)
④17：00～翌9：00 (120分休憩)　

■①～④のシフト制で勤務していただきます。
■入職して初めのうちは日勤業務からスタートしますのでいきなり夜勤がある…なんてことはありませんのでご安心ください♪夜勤の回数の目安は月5回前後です。

○介護老人保健施設（入所施設）における介護業務
・ご利用者の日常生活の援助（食事・入浴・排泄等）
・記録業務
・レクリエーション、アクティビティ等の準備や実施
・リハビリの補助、見守り
その他、ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務