時給1250円～

応相談（園により異なる）
早番（開園〜9:00）、中番（9:00〜18:00）、遅番（18:00〜閉園）
※早番、遅番のみでも可能。例えば1日3ｈ～週2日でもOKです。

保育補助

時給 1,000円 〜 1,200円

月～金　週5日勤務

9:00～17:00
8:30～16:30
※勤務時間相談可能

定員120名の認可保育園で

パート保育士さん募集です!

園内は広々として

木の温もり溢れる

可愛い印象の園です♪

子どもの自主性を大切にし

毎日の生活が楽しいものであり

できるだけ幅広く多くの経験ができる事

自分から進んでできるように促す

保育を実践しています!

あたたかい雰囲気の中

子どもたちが生き生きと

楽しく過ごせる環境です!

職員間の仲の良さも自慢です!

お互いに尊重し合いながら働いています!

一緒に子どもたちの成長を

見守って頂ける方お待ちしています♪

月給 219,170 円～263,290円

中途の方は、ご経験に応じて別途経験加算あり

【モデル年収】
◆神奈川・千葉・埼玉園
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

保育業務全般

時給　1300円～1600円

♦経験により

◇昇給年1回
（昨年度実績
　10円～50円）

通勤手当 公共交通機関を利用し通勤の場合
上限1000円／日額

マイカー通勤可　無料駐車場有

♦8：30～17：30の間の4～8時間
＊6時間以上勤務の場合　
　休憩60分

☆出勤曜日、時間はご相談下さい

☆加入保険は雇用条件に応じます

居宅介護支援事業所にて
介護支援専門員業務全般
具体的には　
　ケアプラン作成
　相談業務
　介護サービス事業所、
　行政との連絡調整　等

☆テレワークOK！☆
☆受け持ち件数ノルマなし☆
☆休日のオンコール対応なし☆

パソコン操作は専用ソフトを
使用。
使用方法は丁寧にご指導します。

利用者様宅への訪問等、業務には
公用車を使用

現在7名の介護支援専門員
（内3名は主任介護支援専門員）
が活躍中！

月給240,000円～290,000円
※内訳：基本給200,000円～＋早番手当10,000円＋遅番手当10,000円＋行政手当20,000円
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の給与は上記の金額と異なる場合がある　　年齢、幼稚園経験、前職の給与も考慮します。
　　（新卒は短大卒・2年制専門卒は月給220,000円、4大卒・3年制専門卒は月給225,000円）

昇給：4月
賞与：7月（夏季・決算）、12月（冬季）
他：キャリアアップ補助金、処遇改善手当などを支給の可能性あり（園や状況によって異なる）
※年間で2-2.5か月（初年度は満額でません、あくまで前年度実績となります）
※基本給だけでなく、早番手当・遅番手当も支給額の対象となります
※社員のみ
※勤務能力や会社・園の収支や業績によって若干の変動あり

残業手当は15分単位で支給（以前30分単位でしたが、変更しました）
育児手当
通勤手当全額支給
住宅補助・借り上げ社宅 （認証、認可配属の保育士のみ）　※その他の園は別途ご相談　※社内規定あり

★試用期間中の減額なし、雇用条件などの変更なし

シフト制

【開園時間】7：30～20：30
【休園日】日・祝・年末年始（12／29～1／3）

０～５歳児をお預かりする認可・認証保育園にて保育業務

月給 208,170円～213,170円
【四大卒】
基本給167,720
時間外手当相当分（10時間分）15,450
保育士資格手当15,000
処遇改善手当15,000

【短大・専門卒】
基本給163,080
時間外手当相当分（10時間分）15,090
保育士資格手当15,000
処遇改善手当15,000

【シフト手当】遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり

【昇給】　年1回
【賞与】　年3回

7：00～20：00の間の8時間シフト制　※配属園による　休憩60分

保育業務全般

月給 20万300円～25万円
賞与あり（年2.5ヶ月分）
通勤手当：規定内支給

7：30〜19：00の内8時間以上
シフト制

小規模認可保育園にて6ヶ月～2歳児の保育業務全般。
主に老人ホームで勤務されているスタッフのお子さまをお預かりしています。
地域のお子さまを含め、定員10名

月給 157,000円 〜179,000円

給与内訳
・基本給：147,000円～
夜勤なし：業務手当7,000円
夜勤あり：夜勤手当23,000円（5回分）
皆勤手当3,000円～

その他手当
・資格手当1,500円～(介護福祉士10,000円）
・家族手当20,000円、2人目以降5,000円/人
・住宅手当3,000円

賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

（1）9:00～18:00
（2）7:00～16:00
（3）11:00～20:00
（4）17:30～翌9:00（夜勤）※原則、夜勤をした場合、明け日とその翌日が休みとなります
時間外：月10時間程度
休憩時間：1日60分（夜勤：１回120分）

1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。

◎サービス付き高齢者住宅とは？
比較的自立できている高齢者の日常生活をサポートする施設です。バリアフリー対応の住宅型施設になります。
レクリエーションなどのイベント企画を出来るのが魅力。

月給 250,000円～300,000円

基本給　250,000円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上決定
家族手当20,000円（2人目以降5,000円/人）
住宅手当3,000円～
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

9:00～18:00
夜勤なし

利用者様が日常生活をおくるための看護業務をお任せします。
他職種と連携し、1人1人にあったサービスを提供します。

◎サービス付き高齢者向け住宅とは？
比較的自立できている高齢者の日常生活をサポートする施設です。バリアフリー対応の住宅型施設になります。

月給251,600円～257,600円

◆四年制大学 / 月収 257,600円
(基本給　194,618円+固定残業代　21,382円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当)
◆三年制短大・専門 / 月収 254,600円
(基本給　191,915円+固定残業代　21,085円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当)
◆二年制短大・専門 / 月収 251,600円
(基本給　189,212円+固定残業代　20,788円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当)

※東京都キャリアアップ手当 / 21,600円（固定残業代2,139円含む）
※処遇改善Ⅰ手当 / 20,000円（固定残業代1,980円含む）
※固定残業は15時間分含む。　残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（概算）】
大学1年目341万円　2年目391万円　3年目401万円
3年制1年目337万円　2年目380万円　3年目397万円
2年制1年目333万円　2年目375万円　3年目392万円

【昇給】年1回 （法人内規程による）
【賞与】年2回（基本給3ヵ月分※初年度は1.5ヵ月）

【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
・役職手当 / 10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・通勤手当 / 実費支給
・赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

シフト制
開園時間内で8時間勤務
休憩時間：60分
【保育時間】
保育標準時間　7:00〜18:00 (延長 18:00〜20:00)
保育短時間　8:30～16:30 (延長 16:30〜20:00)
一時預かり等 無し
休園日 日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日

認可保育園にて保育業務全般