月給
200,000円〜240,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。
■時短制度や時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。
■昇給・賞与あり。（※2019年度実績：2.6ヶ月以上）
■保育士、主任、園長、本部配属など、幅広いキャリアを描けます。

月給
190,000円〜230,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:30
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務全般（保育に関する企画・立案等）をお任せします。年間の行事・活動は現場職員全員が考え、提案・実行します。より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

＜四大卒＞
月給248,000円～

＜専門・短大卒＞
月給242,800円～

※特殊勤務手当・担任手当・給食手当・処遇改善手当（月53,000円）含む
※残業手当は別途支給（発生した場合。残業はほぼありません！）

昇給年1回（昨年度実績）
賞与年2回　3カ月分程度（昨年度実績）
通勤交通費全額支給

※試用期間4カ月あり（労働条件変更なし）

＜モデル年収例＞
■クラスリーダー・専門職リーダー（四大卒・経験3年）
3,726,000円／26歳：月給262,000円（諸手当を含む）＋賞与

■副主任・クラスリーダー（四大卒・経験6年）
4,191,000円／30歳：月給304,000円（諸手当を含む）＋賞与

月～土
7:00～20:00（土曜日は～19:30）の間で実働8時間のシフト制
休憩60分
※土曜出勤は1カ月半周期で1回程度。年度末以外は平日に振替休日を取得していただいています。

◆休憩時間はみんな必ず取ります！
・保育から完全に離れ、休憩室でしっかりリフレッシュ！銀行に行くなど私用がある場合は外出もOK。
・指導食がある場合は昼食を30分子どもたちと一緒に食べ、残り30分は休憩室で完全に保育から離れて休憩をとります。

◆残業月平均1～2時間程度、持ち帰りは一切させません！
・パート職員が勤務している時間に担当を変わってもらい、保育から完全に抜けて別部屋で仕事をする制度が整っています。

流山市内の認可保育園にてクラス担任として、子どもたちの保育、及びそれに付随する業務を担っていただきます。季節に合わせた行事をたくさん取り入れながら、子ども達がいつもホッとできる笑顔のある保育園運営を目指しています。
0歳児～5歳児　定員120名

月給
200,000円〜240,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

06:30〜22:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務全般（保育に関する企画・立案等）をお任せします。年間の行事・活動は現場職員全員が考え、提案・実行します。より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

月給230,000円～460,000円

給与の内訳
・基本給　190,000～415,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善　30,000円※H31年度実績
・防災管理者　0～5,000円（園長は取得必須）
※給与は経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（試用期間中の月給は同額）

通勤手当
・徒歩または自転車通勤　5,000円/月
・公共交通機関　上限20,000円/月
賞与　年3回（計2.5ヶ月分）
※固定残業代・裁量労働制なし

7:30～19:30
※実働8時間、シフト制
※勤務先により勤務時間が前後する可能性があります
※時間外ほぼなし

【保育士業務全般】
保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。
保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。
保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。
季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう！

月給230,000円～280,000円
（資格手当10,000円、処遇改善手当30,000円含む）

経験年数加算あり
通勤手当上限2万円まで
時間外手当別途支給

7:30～20:30（８時間シフト）

【保育士業務全般】
保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。
保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。
保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。
季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう！

時給 1,200円 〜
昇給 年1回
通勤手当上限5万円

7:00～20:00（シフト制）
※勤務時間応相談（1日4時間～）
※6時間以上の勤務で休憩60分

定員60名、0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士業務全般
※1歳～5歳児の担当

月給 214,170 円～269,290円

中途の方は、ご経験に応じて別途経験加算あり

【モデル年収】
◆神奈川・千葉・埼玉園
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

保育業務全般

月給 218,950 円 ～284,860円

中途の方は、ご経験に応じて別途経験加算あり

【モデル年収】
◆都内園
入社4年目（中途・29歳）：約3,760,000円
入社9年目（中途・36歳）：約4,010,000円

7:30〜19:30（実働8時間のシフト制、休憩60分）

保育業務全般

月給245,000円 - 370,000円

09:30 ～ 18:30
実働８時間 休憩1時間

残業ほぼなし（18:30定時退社）
シフト制

個別対応または6名以下の少人数制のレッスンで、一人ひとり丁寧に指導していきま す。生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行うことで、子ども達の“将来の可能性”を大き く広げます。現在はオンラインレッスンでの療育の提供も行っております。