【サービス管理責任者】 ~静岡市~【ソーシャルインクルーホーム静岡山原 】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-95‐2

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 355,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2021年12月01日オープン予定

【サービス管理責任者】 ~三島市~【ソーシャルインクルーホーム三島長伏 】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-94‐2

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 355,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2021年12月01日オープン予定

【サービス管理責任者】 ~掛川市~【ソーシャルインクルーホーム掛川水垂 】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-96‐2

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 355,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2021年12月01日オープン予定

【サービス管理責任者】 ~焼津市~【ソーシャルインクルーホーム焼津惣右衛門 】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-97‐2

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  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 355,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2021年12月01日オープン予定

【サービス管理責任者】 ~廿日市市~【ソーシャルインクルーホーム廿日市大野 】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-118‐3

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 375,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2022年02月01日オープン予定

【サービス管理責任者】 ~草津市~【ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町 】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-123‐3

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 355,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2022年02月01日オープン予定

【サービス管理責任者】 ~唐津市~【ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町 】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-128‐3

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 335,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2021年12月01日オープン予定

【サービス管理責任者】 ~結城市~【ソーシャルインクルーホーム結城下り松】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日114日!40・50・60代活躍中♪ 【JOB ID】SG-1-66‐2

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • オープニング
  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与 月給 355,000円 ※条件あり 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) 昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
就業時間 【基本】 8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 2021年12月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~川西市~【ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-135‐1

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 400,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収40万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収30万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2022年02月01日オープン予定

【エリアマネージャー】 ~海南市~【ソーシャルインクルーホーム海南下津町】障がい者グループホームのエリアマネージャーの求人【正社員のお仕事】オープニングスタッフ☆年間休日120日以上!車・バイク通勤可! 【JOB ID】SG-1-133‐1

  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
  • 居宅経験あり
施設形態 障がい者グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

基本月給 380,000円
交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

■月収例
【地元総合職】月収38万(各種手当を含む)
※研修期間時は月収28万

就業時間

8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

仕事内容

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

女性割合95%以上の環境♪ ママさん大活躍中です。

2022年01月01日オープン予定