【看護職】 ~松戸市~介護老人保健施設で看護師のお仕事☆正社員の求人☆ブランク歓迎の職場です♪【介護老人保健施設島村洗心苑】 【JOB ID】TK-162

  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
施設形態 介護老人保健施設
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給289,770円~317,070円(夜勤4回含む)
※経験・年齢を考慮の上、弊社規程により上記金額より優遇いたします。
【モデル月収例】
未経験・入社1年目・・・289.770円
経験者・入社3年目・・・309,770円

就業時間

【シフト制】
8:30~17:30(休憩60分)
16:30~翌9:30(休憩120分)※月4~5回

仕事内容

松戸市内にある介護老人保健施設内における看護師業務を行なっていただきます
・バイタルチェック
・処置
・点滴
・経管栄養
・入浴や食事の介助
・診療補助等の業務

【保育士】 ~松戸市~【みなみ新松戸保育園】認可保育園で保育士のお仕事☆正社員の求人☆賞与3.5ヵ月分♪ 【JOB ID】HT-150

  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • シフト制
施設形態 保育園
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給 215,100円~256,600円(能力手当、地域手当、特殊業務手当含む)

※経験により決定

就業時間

7:00~19:00の内実働8hのシフト制
休憩60分

仕事内容

0歳~5歳児までをお預かりする定員90名の認可保育園でのお仕事です。
子ども一人ひとりが遊びの中で育み合う保育、自然の不思議さや美しさを
感じたり、命を大切に思う心や人々に感謝する心を育てる保育を行います。

【介護職】 ~松戸市~【グループホームみくに 松戸の園】にて介護職員のお仕事☆正社員の求人☆未経験OK!希望休OK!事業所内保育所あり 【JOB ID】KT-460

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給20.8万円~23.3万円

交通費:全額支給
基本給:160,000円
能力手当:10,000円~35,000円
夜勤手当:27,500(月5回分)
※超過分は別途支給(5,500円/回)
資格手当:10,000円
勤続手当:500円
昇給あり
賞与あり:年2回(約2ヶ月分)

就業時間

24時間稼働
シフト制
【シフト例】
08:45~17:45
07:00~16:00
10:30~19:30
17:30~翌09:00

仕事内容

介護業務全般

【正看護師】 ~松戸市~【医療法人社団 誠馨会 新東京病院】病棟勤務・正看護師の求人☆正社員のお仕事☆30代~40代活躍中!賞与4.5ヶ月分 【JOB ID】BT-1090-1

  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
施設形態 病院
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給327,619円~369,480円
※夜勤手当は月5回で算出
給与内訳
[基本給]
 ・大学卒216,472円から
 ・短大・専門卒211,472円から
 (経験により変動する)
[調整手当]基本給10%
[資格手当]13,000円
[住宅手当]10,000円(入寮者以外に一律支給)
[夜勤手当]14,000円/回(見習い期間9,200円/回)
[夜勤補助手当]2,000円/回(月5回以上の場合)

[給与モデル] ※個人の経験等により相談に応じます。
*大卒3年目:
  329,330円(内訳:(固定給)254,330円+(主要手当)75,000円)
*大卒5年目:
  341,210円(内訳:(固定給)266,210円+(主要手当)75,000円)
*大卒10年目:
  369,480円(内訳:(固定給)294,480円+(主要手当)75,000円)

[交通費手当]有り
  支給額 上限50,000円 ※2km以上

[賞与]4.5ヶ月分
  前年度実績 年2回(6,12月)
 [年度途中入職における賞与付与率]
  ▼夏賞与
   12/1在籍100%支給
   1/1在籍85%支給 
   2/1在籍65%支給
   3/1在籍50%支給
   4/1在籍35%支給
   5/1在籍15%支給
   5/31在籍寸志支給
   ▼冬賞与
   6/1在籍100%支給
   7/1在籍85%支給
   8/1在籍65%支給
   9/1在籍50%支給
   10/1在籍35%支給
   11/1在籍15%支給
   11/30在籍寸志支給

[昇給]有り
 [頻度]年1回(4月)
 [支給額]6,000円程度(基本給、調整給含む)

就業時間

[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~9:00

残業時間:6時間程度/月

仕事内容

病院内における看護業務(病棟)

【急性期経験のある方優遇!】
循環器・心臓血管外科に意欲のある方も歓迎いたします。
様々な研修を用意しており復職支援もあります。
ブランクがある方でも仕事に対する意欲があれば、スキルアップできる環境が整っています。
地域を支えるために忙しいときもありますが、やり甲斐のある職場です。
やる気のある方のご応募お待ちしております。

【介護職】 ~松戸市~【特別養護老人ホームマーシイヒル】特養で介護職のお仕事☆正社員の求人☆賞与たっぷり5.2ヵ月分♪ 【JOB ID】TK-190

  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給203,000円~(夜勤5回含む)
※介護福祉士は月給213,000円~
※上記は入社当初の月給です。
※経験・年齢を考慮の上、規程により上記金額より優遇いたします。
【モデル年収例】
経験者(31歳)勤続5年・・・年収400万円
新卒者(27歳)勤続7年・・・年収385万円

就業時間

①8:30-17:30 
②7:15-16:15
③10:30-19:30
④17:00-09:00
休憩時間
①~③は60分
④は180分
※時間外は月平均1時間程度

仕事内容

松戸市内にある特別養護老人ホームにて介護職として勤務していただきます。
≪主な仕事≫
食事・入浴・排泄・洗濯・散歩・お買い物等、ご利用者様が日常生活を快適に過ごしていける為の介護業務全般を行っていただきます。

【介護職】 ~松戸市~特別養護老人ホームで介護職のお仕事☆正社員の求人☆残業ほぼ無しの職場♪【特別養護老人ホーム松峰苑】 【JOB ID】TK-320

  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給 199,900円~(基本給、資格手当、特殊業務手当、皆勤手当、夜勤手当含む)
その他の手当等付記事項
処遇改善手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、引越手当(法人規定あり)

※経験により、上記金額を考慮致します。

就業時間

シフト制
変形 1ヶ月単位
・7:00~16:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00
・22:00~翌7:00
休憩60分

仕事内容

松戸市内にある特別養護老人ホームでのお仕事になります。
・施設を利用する高齢者の介護(食事、入浴、排泄介助等)
・レクリエーションの指導(体操、創作活動、外出)
・送迎車の添乗(利用者数:1日平均12名)
 ※デイサービスのみ
★法人敷地内に認可保育園があり、老人と子どたち、そして地域の方々との交流を特徴としています。合同の行事等、日頃より園児とのふれあいがあり、老人ホーム・保育園の職員同士の交流もあります。 

【介護職】 ~松戸市~【グループホームみくに 松戸の園】にてケアマネージャーのお仕事☆正社員の求人☆未経験OK!キャリアアップ可!車通勤可 【JOB ID】KT-461

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給 25万円〜30万円(諸手当含む)
※基本給:180,000円/月(過去実績) 
諸手当
通勤手当(実費支給 上限なし)
その他手当(能力手当(10,000円~60,000円/月))
資格手当(13,000円/月)
その他手当(勤続手当(500円/月))
その他手当(職務手当(30,000円/月)
その他手当(助成手当(20,000円/月)

【賞与】 年2回 計2.5ヵ月 ※基本給:180,000円/月(過去実績) 

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
08:45~17:45(休憩60分)
17:30~09:00(休憩120分)

仕事内容

◇高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。

*未経験者歓迎
*ケアマネ業務と介護業務が半々となります。
※当社は、経済的にも人間的にも必ず豊かにする会社です。

【正看護師】 ~松戸市~【医療法人社団 誠馨会 新東京病院】外来勤務・正看護師の求人☆正社員のお仕事☆30代~40代活躍中!賞与4.5ヶ月分 【JOB ID】BT-1090-2

  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
施設形態 病院
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給327,619円~369,480円
※夜勤手当は月5回で算出
給与内訳
[基本給]
 ・大学卒216,472円から
 ・短大・専門卒211,472円から
 (経験により変動する)
[調整手当]基本給10%
[資格手当]13,000円
[住宅手当]10,000円(入寮者以外に一律支給)
[夜勤手当]14,000円/回(見習い期間9,200円/回)
[夜勤補助手当]2,000円/回(月5回以上の場合)

[給与モデル] ※個人の経験等により相談に応じます。
*大卒3年目:
  329,330円(内訳:(固定給)254,330円+(主要手当)75,000円)
*大卒5年目:
  341,210円(内訳:(固定給)266,210円+(主要手当)75,000円)
*大卒10年目:
  369,480円(内訳:(固定給)294,480円+(主要手当)75,000円)

[交通費手当]有り
  支給額 上限50,000円 ※2km以上

[賞与]4.5ヶ月分
  前年度実績 年2回(6,12月)
 [年度途中入職における賞与付与率]
  ▼夏賞与
   12/1在籍100%支給
   1/1在籍85%支給 
   2/1在籍65%支給
   3/1在籍50%支給
   4/1在籍35%支給
   5/1在籍15%支給
   5/31在籍寸志支給
   ▼冬賞与
   6/1在籍100%支給
   7/1在籍85%支給
   8/1在籍65%支給
   9/1在籍50%支給
   10/1在籍35%支給
   11/1在籍15%支給
   11/30在籍寸志支給

[昇給]有り
 [頻度]年1回(4月)
 [支給額]6,000円程度(基本給、調整給含む)

就業時間

[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~9:00

残業時間:6時間程度/月

仕事内容

病院内における看護業務(外来)

【急性期経験のある方優遇!】
循環器・心臓血管外科に意欲のある方も歓迎いたします。
様々な研修を用意しており復職支援もあります。
ブランクがある方でも仕事に対する意欲があれば、スキルアップできる環境が整っています。
地域を支えるために忙しいときもありますが、やり甲斐のある職場です。
やる気のある方のご応募お待ちしております。

【介護職】 ~松戸市~【介護老人保健施設あきやまの郷】老健で介護職のお仕事☆正社員の求人☆働きやすさが自慢の職場です♪ 【JOB ID】KT-200

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ
施設形態 介護老人保健施設
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給206,410円~244,620円(夜勤5回含む)

・基本給 145,500円~
・調整手当 2,910円~
・地域手当 15,000円~
・介護業務手当 13,000円~

※経験・年齢を考慮の上、規程により上記金額より優遇いたします。
【モデル月給例】
経験者1年目・・・月収240,410円

就業時間

・8:30~17:00
・7:30~16:00
・8:00~16:30
・11:00~19:30
休憩60分 
16:30~翌9:30 休憩120分
※早番、遅番、夜勤は応相談

仕事内容

入所の利用者に対する介護業務(食事・入浴・排泄等の介助及びレクリエーションの提供)
・入所:利用者約100名
一日の流れ
(日勤の一例)朝礼⇒申し送り⇒排泄介助⇒入浴介助⇒昼の準備・食事介助等⇒口腔ケア⇒排泄介助⇒レク⇒おやつ⇒排泄介助⇒申し送り
(夜勤の一例)申し送り⇒夕食の準備・食事介助等⇒口腔ケア⇒排泄介助⇒23:00と翌4:00の排泄介助⇒起床⇒朝食の準備・食事介助等⇒口腔ケア⇒申し送り

【介護職】 ~松戸市~【特別養護老人ホーム松峰苑】特養で介護職のお仕事☆正社員の求人☆アットホームな職場です♪ 【JOB ID】TK-321

  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 松戸市
給与

月給 199,100円~( 基本給、資格、特殊業務手当、皆勤手当、夜勤手当含む)

 その他の手当等付記事項
処遇改善手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、引越手当(法人規定による)

就業時間

シフト制
変形 1ヶ月単位
・7:00~16:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00
休憩60分
時間外月平均1h程度あり

仕事内容

松戸市内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。
・施設を利用する高齢者の介護(食事、入浴、排泄介助等)
・レクリエーションの指導(体操、創作活動、外出)
・送迎車の添乗(利用者数:1日平均12名)
 ※デイサービスのみ
★法人敷地内に認可保育園があり、老人と子どたち、そして地域の方々との交流を特徴としています。合同の行事等、日頃より園児とのふれあいがあり、老人ホーム・保育園の職員同士の交流もあります。