月給
197,000円〜237,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

月給
200,000円〜240,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。
■時短制度や時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。
■昇給・賞与あり。（※2019年度実績：2.6ヶ月以上）
■保育士、主任、園長、本部配属など、幅広いキャリアを描けます。

時給1250円～

応相談
早番（開園〜9:00）、中番（9:00〜18:00）、遅番（18:00〜閉園）
※早番、遅番のみでも可能。例えば1日3ｈ～週2日でもOKです。

保育補助

時給 1,200円 〜
昇給 年1回
通勤手当上限5万円

7:00～20:00（シフト制）
※勤務時間応相談（1日4時間～）
※早番入れる方歓迎 (7:30～9:00)
※遅番入れる方歓迎 (17:00～19:30)

定員66名、0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士業務全般
※0歳～5歳児の担当

月給240,000円～290,000円
※内訳：基本給200,000円～＋早番手当10,000円＋遅番手当10,000円＋行政手当20,000円
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の給与は上記の金額と異なる場合がある　　年齢、幼稚園経験、前職の給与も考慮します。
　　（新卒は短大卒・2年制専門卒は月給220,000円、4大卒・3年制専門卒は月給225,000円）

昇給：4月
賞与：7月（夏季・決算）、12月（冬季）
他：キャリアアップ補助金、処遇改善手当などを支給の可能性あり（園や状況によって異なる）
※年間で2-2.5か月（初年度は満額でません、あくまで前年度実績となります）
※基本給だけでなく、早番手当・遅番手当も支給額の対象となります
※社員のみ
※勤務能力や会社・園の収支や業績によって若干の変動あり

残業手当は15分単位で支給（以前30分単位でしたが、変更しました）
育児手当
通勤手当全額支給
住宅補助・借り上げ社宅 （認証、認可配属の保育士のみ）　※その他の園は別途ご相談　※社内規定あり

★試用期間中の減額なし、雇用条件などの変更なし

シフト制

【開園時間】7:30～18:30（延長保育18:30～19:30）
【休園日】日・祝・年末年始（12／29～1／3）

０～５歳児をお預かりする認可・認証保育園にて保育業務

月給 160,500円 〜171,000円

給与内訳
基本給145,500円～
夜勤手当15,000円（5回程度）
資格手当1,500円～（例：介護福祉士10,000円）
家族手当20,000円、2人目以降5,000円/人
住宅手当3,000円
皆勤手当3,000円
賞与年2回（2ヶ月分）
昇給年1回
交通費全額支給

（1）9:00～18:00
（2）6:30～15:30
（3）11:00～20:00
（4）17:30～翌9:00（夜勤）
時間外：月10時間程度
休憩時間：1日60分（夜勤１回120分）
　

1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。

◎グループホームとは？
認知症の高齢者に特化した小規模の施設です。地域密着のサービス提供が特徴です。
グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。1対1で手厚いケアが出来るのが魅力です。

月給212,500円～218,500円

◆四年制大学 / 月収 218,500円
（基本給183,355円 ＋ 処遇改善Ⅰ手当13,515円 ＋ 固定残業代21,630円）
◆三年制短大・専門 / 月収 215,500円
（基本給180,652円 ＋ 処遇改善Ⅰ手当13,515円 ＋ 固定残業代21,333円）
◆二年制短大・専門 / 月収 212,500円
（基本給177,949円 ＋ 処遇改善Ⅰ手当13,515円 ＋ 固定残業代21,036円）

※固定残業代月15時間分を含む。
残業抑止のため、法人が設定した残業時間の上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、手当として支給いたします。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（概算）】
大学　1年目　289万円　2年目　335万円　3年目　345万円
3年制　1年目　285万円　2年目　323万円　3年目　340万円
2年制　1年目　281万円　2年目　319万円 3年目　336万円

【昇給】年1回 （法人内規程による）
【賞与】年3回
　　　　・賞与手当　基本給3カ月分（夏1.5カ月　冬1.5カ月） ※初年度は年1回　冬1.5か月分
　　　　・期末手当　業績による
【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円　勤続年数、勤務状況による（2年目以降が対象）
・役職手当 / 10,500円～30,000円　主任・副主任・各種リーダー
・保育士家賃補助手当　上限10,000円（福岡市）
・通勤手当 / 公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円 （支給条件あり）
・家賃手当（借上げ社宅制度適用対象外の場合）上限22,500円

シフト制
開園時間内で8時間勤務
休憩時間：60分
【保育時間】
教育認定　10:00〜14:00(一時預かり 14:00〜18:00)
保育標準時間　7:00〜18:00(延長 18:00〜20:00)
保育短時間　8:00〜16:00(延長 16:00〜20:00)
一時預かり等 預かり保育事業(幼稚園型)
休園日 日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日

認可保育園・幼保連携型認定こども園にて保育業務全般

月給265,000円～295,000円

【看護師】
月給295,000円
　＜研修中＞時給1,750円（研修期間：3ヶ月　※習熟度により変動あり）
　年収 3,907,500円（エリア職）～ 4,165,000円（全国職）

【准看護師】
月給265,000円
　＜研修中＞時給1,500円（研修期間：3ヶ月　※習熟度により変動あり）
　年収 3,532,500円（エリア職）～ 3,775,000円（全国職）

8:30～17:30（休憩60分）残業あり

ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。
お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。
訪問には、看護師1名、介護職2名の3人体制で伺います。

主な業務は、入浴の可否判断、バイタルチェック、入浴介助、医療機関及びサービス事業所との連絡調整、ご利用者・ご家族などからの医療・介護に関して様々なご相談

【1日の流れ】
　　８：３０　出社・朝礼・連絡・準備
　　９：００　入浴サービス
　１２：００　休憩
　１３：００　入浴サービス
　１７：００　帰社・翌日の準備・事務処理
　１７：３０　退社
※ 利用者様の状況により時間の変動あり

＜看護師資格をお持ちの方＞
月給215,000円～285,000円

■上記給与に皆勤手当5,000円含む
■別途、オンコール手当支給
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■経験により基本給を決定いたします
■残業代別途支給
■交通費支給（法人規定による）

①7：00～16：00
②8：30～17：30
③10：00～19：00
オンコール対応あり

■シフト制で勤務していただきます。
■年間休日116日（月9～10日の休日、夏季休暇3日間、冬期休暇2日間）
■慶弔休暇あり
■産前産後休暇あり
■介護休暇あり

＊介護老人保健施設（入所施設）における看護業務
・ご利用者の健康管理
・バイタルチェック
・薬の管理
・利用者急変時及び事故時の対応
・病院受診時の付添い
・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務

月給 230,000円～250,000円
基本給180,000円～180,000円
※試用期間あり（同条件）
定額支給手当
・職能手当　30,000円～30,000円
・調整手当　20,000円～40,000円
その他手当　
・資格手当　0円～10,000円
昇給　前年度実績
　1月あたり400円～4,800円
賞与　前年度実績
　年2回　計2.00ヶ月分
交通費支給（上限なし）

シフト制
７：００～１９：００の間の8時間勤務
※土曜日出勤は月1～2回程度/代休あり（日・祝・年末年始休み）

0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて担任業務全般
散歩・食事介助・カリキュラム作成・日誌・連絡帳の記入（パソコン業務）

※配属園は下記どちらかになります（応相談）
【クレイドルの保育園　こどもと私 久米川】
　2020年オープンの19名定員の小規模園です。
　勤務地：東京都東村山市栄町1‐2‐１セイワビル2階

【クレイドルの保育園　こどもと私 東村山】
2021年オープンの19人定員の小規模園です。
　勤務地：東京都東村山市野口町１－４６ワンズタワー2階