【主任ケアマネージャー】 ~鹿嶋市~【ウエルシア介護サービス鹿嶋】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャーの求人【パートのお仕事】ブランクOK!日曜定休 【JOB ID】KT-590-6-5

  • 残業少なめ
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 居宅経験あり
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給 1,500円
※試用期間なし 

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)
※ 週5日の勤務(勤務日応相談)

仕事内容

居宅介護事業所でのお仕事です。
基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育成・相談、
ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決などをお願いします。
ウエルシア介護サ―ビスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて親身な対応を心がけています。

【サービス提供責任者】 ~牛久市~【ウエルシア介護サービス牛久】サービス提供責任者の求人【正社員のお仕事】ブランクOK!未経験OK! 【JOB ID】KT-590-10-3

  • 車通勤OK
  • 残業少なめ
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 250,000円~300,000円
<月給>
 基本給 220,000円
 介護福祉士手当 20,000円
 サービス提供責任者手当 10,000円
 ※固定残業代なし
<年収>
  3,345,000円(エリア職)~3,580,000円(全国職)

※試用期間3~6ヶ月、試用期間中は時給制(時給1,400円)
  試用期間は、習熟度により延長の可能性があります。

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)残業あり
※サービスにより時間変更あり

仕事内容

訪問介護における、
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価など
※ 訪問介護サービス業務あり

<勤務の流れ>
  8:30 出社・朝礼・スケジュール確認
  9:00 訪問介護サービス提供・事務処理
 12:00 休憩
 13:00 会議・モニタリング・研修など
 15:00 訪問介護サービス提供・事務処理
 17:30 退社

※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり

【介護職】 ~石岡市~【セントケア看護小規模石岡】小規模多機能型居宅介護にて介護職の求人☆正社員のお仕事☆オープニングスタッフ♪2022年2月オープン予定 【JOB ID】KT-610-1

  • オープニング
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
  • 施設経験あり
施設形態 小規模多機能型居宅介護
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給171,000円~223,000円(経験・能力による)
※夜勤手当4,500円/回・深夜割増手当別途支給
※介護福祉士は20,000円~52,000円/月別途支給
※介護職員等特定処遇改善加算に準じます。

就業時間

シフト制
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)9:00~18:00
(4)11:00~20:00
(5)15:30~翌9:00

仕事内容

小規模多機能型居宅介護にて介護サービスを提供して頂きます。
※2022年2月オープン予定
※オープンまでは研修を兼ねて近隣の施設(水戸市、笠間市)で勤務可能です。

【保育士】 ~江東区~【まなびの森保育園白河】にて保育士のお仕事☆【正社員の求人】定員170名の認可保育園☆駅チカ! 【JOB ID】TH-320-5

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
施設形態 認証・認可保育園
保育園
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

【月給・総支給額】
 短大・専門卒:215,000円~265,000円
 四大卒:217,000円~267,000円
【諸手当】
役職手当
住宅手当:会社規定あり
通勤手当:電車代全額支給(上限なし)
昇給:年1回(会社規定あり)
賞与:年3回(会社規定あり)
※固定残業制度あり※試用期間あり

就業時間

7:30-20:30※時間内での交代制勤務(シフト制)
平均週40時間(1日平均8時間)
※施設により若干異なる
※月1~2回程度土曜出勤あり
例)7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。

仕事内容

こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。

【保育士】 ~足立区~【まなびの森保育園関屋】にて保育士のお仕事☆【正社員の求人】定員80名の認可保育園☆駅チカ! 【JOB ID】TH-320-29

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
施設形態 認証・認可保育園
保育園
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

【月給・総支給額】
 月給 21万5,000円26万5,000円
四大卒 月給 21万7,000円以上
経験手当有

【諸手当】
役職手当
住宅手当:会社規定あり
通勤手当:電車代全額支給(上限なし)
昇給:年1回(会社規定あり)
賞与:年3回(会社規定あり)
※固定残業制度あり※試用期間あり

就業時間

勤務時間
月~土 7-20時
※上記時間内での交代制勤務(シフト制)
実働8時間程度
例)7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。

仕事内容

0歳~5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

<大切にしている3つのこと>こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

【保育士】 ~横浜市~【東戸塚こども園】にて保育士のお仕事☆【パートの求人】定員60名の認可保育園☆ 【JOB ID】TH-320-49

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 認証・認可保育園
保育園
雇用形態
勤務地 その他
給与

1,150円~
☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給+50円☆
☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当+20円☆

就業時間

開園時間
 月~金 7-20時
 土 7-18時
※上記時間内での交代制勤務(シフト制)
例)7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。

仕事内容

0歳~5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

<大切にしている3つのこと>こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

【保育士】 ~横浜市~【発達支援つむぎ 新羽ルーム】にて保育士の求人☆正社員のお仕事☆定員10名の発達支援施設☆年間休日125日!入職時より有休付与!手当充実☆駅チカ 【JOB ID】TH-390-2

  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
施設形態 発達支援ルーム
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給
208,000円〜273,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします
※処遇改善手当を含む

昇給:年1回
賞与:年2回
※2019年度実績:2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています

諸手当
地域手当(5千〜1万円)、通勤手当(月上限5万円)、残業手当、役職手当、住宅手当(月2万円)、転居手当(5万円〜)、帰省手当(1万円)
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

就業時間

09:00〜18:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
(シフトは前月に決定します)

仕事内容

発達に気がかりのあるお子さまの支援計画立案、個別指導・グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成等をお任せします。その他、ルームの運営に関する業務、保護者様からの相談対応等も行っていただきます。

【保育士】 ~越谷市~【越谷どろんこ保育園】にて保育士の求人☆正社員のお仕事☆定員90名の認可保育園☆年間休日125日!入職時有休10日付与 【JOB ID】TH-390-66

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 保育園
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給
197,000円〜237,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
※2019年度実績:2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円)、通勤手当(月上限5万円)、残業手当、役職手当、社宅(借上家賃月1万円)もしくは住宅手当(月2万円)、転居手当(5万円〜)、帰省手当(1万円)
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

就業時間

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
(シフトは前月に決定します)

仕事内容

乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。
■時短制度や時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。
■昇給・賞与あり。(※2019年度実績:2.6ヶ月以上)
■保育士、主任、園長、本部配属など、幅広いキャリアを描けます。

【保育士】 ~足立区~【北千住どろんこ保育園】にて保育士の求人☆正社員のお仕事☆定員90名の認可保育園☆駅チカ!年間休日125日!入職時有休10日付与 【JOB ID】TH-390-128

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休あり
施設形態 保育園
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給
200,000円〜240,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
※2019年度実績:2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円)、通勤手当(月上限5万円)、残業手当、役職手当、社宅(借上家賃月1万円)もしくは住宅手当(月2万円)、転居手当(5万円〜)、帰省手当(1万円)
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

就業時間

07:00〜20:30
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
(シフトは前月に決定します)

仕事内容

乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。
■時短制度や時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。
■昇給・賞与あり。(※2019年度実績:2.6ヶ月以上)
■保育士、主任、園長、本部配属など、幅広いキャリアを描けます。

【保育士】 ~杉並区~【第二永福ここわ保育園】定員60名の認可保育園にて保育士のお仕事【正社員の求人】入社時有休付与☆残業ほぼ無し 【JOB ID】TH-540-10

  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 保育園
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給230,000円~460,000円

給与の内訳
・基本給 190,000~415,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善 30,000円※H31年度実績
・防災管理者 0~5,000円(園長は取得必須)
※給与は経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(試用期間中の月給は同額)

通勤手当
・徒歩または自転車通勤 5,000円/月
・公共交通機関 上限20,000円/月
賞与 年3回(計2.5ヶ月分)
※固定残業代・裁量労働制なし

就業時間

7:30~19:30
※実働8時間、シフト制
※勤務先により勤務時間が前後する可能性があります
※時間外ほぼなし

仕事内容

【保育士業務全般】
保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。
保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。
保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。
季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう!