【失敗例に学ぶ介護の転職を成功させるポイント】

【失敗例に学ぶ介護の転職を成功させるポイント】

人生において大きな決断のひとつともいえる転職。介護業界からの転職であっても、未経験からの転職であっても、転職を成功させて活き活き働きたいという気持ちは誰でも一緒ですよね。

実は転職を成功させるためにはつかんでおくべきポイントがあるのです。今回は介護業界での転職を成功させるためのポイントを、転職の失敗例から見極めてみましょう。

 

・聞いていた内容と違う!お給料が低くて生活できない

介護の仕事を辞める原因のひとつでもあるお金の問題。利用者さんの介護というのは、生半可な気持ちでできるものではなく、ときに重労働になることももちろんあります。しかし「給料がそれに見合っていない」といった悩みを抱える人が多いのも事実です。

転職にあたりトラブルとして起こりやすいのが、最初に聞いていたお給料の内容と違うということ。介護の仕事は休みが不定休であったり、夜勤での業務があったりと料金体系が他の仕事に比べるとややこしい場合が多いでしょう。働いた時間と給料の内容が全然違う!ということもあるようです。

そういった失敗を回避するためにも、しっかりとお金について明確にしている職場を選ぶようにしましょう。求人サイトによっては明確な表示を避けているケースも多いため、良い求人であるかを見極める眼を身につけることも重要ですね。

 

・職場の雰囲気が合わず仕事がやりにくい

介護施設はいまや数えきれないくらい存在しており、求人数は圧倒的な数を誇ります。それだけ介護施設が存在していると、職場の雰囲気は施設によってそれぞれ異なるでしょう。

転職の失敗理由として圧倒的に多いのが「職場の雰囲気が自分に合わない」というものです。

その職場の雰囲気や働き方というのは求人サイトなど表面的にはわからないものですよね。求人を見てみると一見楽しそうな職場に見えても実は真逆だった…なんてこともザラにあるのです。

転職を失敗したくないと思う場合は、求人サイトなどですぐに決めてしまうのではなく、実際に施設を見学したり、施設を良く知る転職アドバイザーなどにアドバイスをもらったりと、職場の内面的なところまでよく観察するようにしましょう。最近では施設の見学や体験のみを行っているところもあるので、気になる場合は一度問い合わせてみるのも良いかもしれませんね。

 

求人が出ている介護施設の中でも良施設は3%ほどしかないといった声もあるほど。転職に失敗したという人の意見も多々ありますが、そういった意見から学べることもたくさんあります。転職活動を行うときは、成功例だけに耳を傾けるのではなく、あえて失敗例を見ることでどういったことに注意すべきかを見極めることが大切です。

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