【教員免許】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜/聴覚障がい児向け入所施設にて教員免許をお持ちの方☆正社員の求人☆オープニングのお仕事☆2022年2月オープン予定 【JOB ID】BT-1080-13

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 230,000円~280,000円

内訳)
基本給150,000円~ 
※経験による
固定手当20,000円
資格手当20,000円
補償手当 ~30,000円
宿直手当 30,000円
(6000円/1回×5回)
   
**補足**
・基本給:毎年1000円~
 5000円程度の昇給あり
・固定手当:
 みなし残業手当として
 13時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・資格手当:保育士有資格者
 に支給。
・補償手当:処遇改善の為
 の手当。
 条件により支給金額が変動
・宿直手当:夜間は交代で
 宿直勤務となります。
 急病などの緊急時対応や
 幼児の夜泣き等に対応
 します。

♢賞与年2回支給♢
初年度1.3か月分支給
昨年度平均3か月分支給

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)
♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談ください)

就業時間

◆早朝勤務
5:00~14:00 
実働8時間(休憩60分)
◆午後勤務
13:00~22:00 
実働8時間(休憩60分)

◆宿直勤務時間 
22:00~翌5:00 
平均的な労働時間は
1時間程度です。
それ以外の時間は
仮眠時間となります。

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
児童指導員
としてのお仕事を
お任せします。

具体的には…
♦聴覚に障がいのある
3歳~18歳(20歳)までの
子供たちの日常生活の
支援を担当します。

♦将来的に自立できるように
生活のサポート全般を
お願いします。

♦宿直勤務あり

**手話ができる方**
これから勉強も可です!

【精神保健福祉士】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜/聴覚障がい児向け入所施設にて精神保健福祉士のお仕事☆正社員の求人☆オープニングスタッフ☆2022年2月オープン予定 【JOB ID】BT-1080-12

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 230,000円~280,000円

内訳)
基本給150,000円~ 
※経験による
固定手当20,000円
資格手当20,000円
補償手当 ~30,000円
宿直手当 30,000円
(6000円/1回×5回)
   
**補足**
・基本給:毎年1000円~
 5000円程度の昇給あり
・固定手当:
 みなし残業手当として
 13時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・資格手当:保育士有資格者
 に支給。
・補償手当:処遇改善の為
 の手当。
 条件により支給金額が変動
・宿直手当:夜間は交代で
 宿直勤務となります。
 急病などの緊急時対応や
 幼児の夜泣き等に対応
 します。

♢賞与年2回支給♢
初年度1.3か月分支給
昨年度平均3か月分支給

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談ください)

就業時間

◆早朝勤務
5:00~14:00 
実働8時間(休憩60分)
◆午後勤務
13:00~22:00 
実働8時間(休憩60分)

◆宿直勤務時間 
22:00~翌5:00 
平均的な労働時間は
1時間程度です。
それ以外の時間は
仮眠時間となります。

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
児童指導員
としてのお仕事を
お任せします。

具体的には…
♦聴覚に障がいのある
3歳~18歳(20歳)までの
子供たちの日常生活の
支援を担当します。

♦将来的に自立できるように
生活のサポート全般を
お願いします。

♦宿直勤務あり

**手話ができる方**
これから勉強も可です!

【社会福祉士】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜/聴覚障がい児向け入所施設にて社会福祉士のお仕事☆正社員の求人☆オープニングスタッフ☆2022年2月オープン予定 【JOB ID】BT-1080-11

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 230,000円~280,000円

内訳)
基本給150,000円~ 
※経験による
固定手当20,000円
資格手当20,000円
補償手当 ~30,000円
宿直手当 30,000円
(6000円/1回×5回)
   
**補足**
・基本給:毎年1000円~
 5000円程度の昇給あり
・固定手当:
 みなし残業手当として
 13時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・資格手当:保育士有資格者
 に支給。
・補償手当:処遇改善の為
 の手当。
 条件により支給金額が変動
・宿直手当:夜間は交代で
 宿直勤務となります。
 急病などの緊急時対応や
 幼児の夜泣き等に対応
 します。

♢賞与年2回支給♢
初年度1.3か月分支給
昨年度平均3か月分支給

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談ください)

就業時間

◆早朝勤務
5:00~14:00 
実働8時間(休憩60分)
◆午後勤務
13:00~22:00 
実働8時間(休憩60分)

◆宿直勤務時間 
22:00~翌5:00 
平均的な労働時間は
1時間程度です。
それ以外の時間は
仮眠時間となります。

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
児童指導員
としてのお仕事を
お任せします。

具体的には…
♦聴覚に障がいのある
3歳~18歳(20歳)までの
子供たちの日常生活の
支援を担当します。

♦将来的に自立できるように
生活のサポート全般を
お願いします。

♦宿直勤務あり

**手話ができる方**
これから勉強も可です!

【児童指導員】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜/聴覚障がい児向け入所施設にて児童指導員のお仕事☆正社員の求人☆オープニングスタッフ☆2022年2月オープン予定 【JOB ID】BT-1080-10

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 230,000円~280,000円

内訳)
基本給150,000円~ 
※経験による
固定手当20,000円
資格手当20,000円
補償手当 ~30,000円
宿直手当 30,000円
(6000円/1回×5回)
   
**補足**
・基本給:毎年1000円~
 5000円程度の昇給あり
・固定手当:
 みなし残業手当として
 13時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・資格手当:保育士有資格者
 に支給。
・補償手当:処遇改善の為
 の手当。
 条件により支給金額が変動
・宿直手当:夜間は交代で
 宿直勤務となります。
 急病などの緊急時対応や
 幼児の夜泣き等に対応
 します。

♢賞与年2回支給♢
初年度1.3か月分支給
昨年度平均3か月分支給

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談ください)

就業時間

◆早朝勤務
5:00~14:00 
実働8時間(休憩60分)
◆午後勤務
13:00~22:00 
実働8時間(休憩60分)

◆宿直勤務時間 
22:00~翌5:00 
平均的な労働時間は
1時間程度です。
それ以外の時間は
仮眠時間となります。

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
児童指導員
としてのお仕事を
お任せします。

具体的には…
♦聴覚に障がいのある
3歳~18歳(20歳)までの
子供たちの日常生活の
支援を担当します。

♦将来的に自立できるように
生活のサポート全般を
お願いします。

♦宿直勤務あり

**手話ができる方**
これから勉強も可です!

【障がい福祉の経験者】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜/聴覚障がい児向け入所施設にて障がい福祉の実務経験者の求人☆正社員のお仕事☆オープニングスタッフ☆2022年2月オープン予定 【JOB ID】BT-1080-14

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 230,000円~280,000円

内訳)
基本給150,000円~ 
※経験による
固定手当20,000円
資格手当20,000円
補償手当 ~30,000円
宿直手当 30,000円
(6000円/1回×5回)
   
**補足**
・基本給:毎年1000円~
 5000円程度の昇給あり
・固定手当:
 みなし残業手当として
 13時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・資格手当:保育士有資格者
 に支給。
・補償手当:処遇改善の為
 の手当。
 条件により支給金額が変動
・宿直手当:夜間は交代で
 宿直勤務となります。
 急病などの緊急時対応や
 幼児の夜泣き等に対応
 します。

♢賞与年2回支給♢
初年度1.3か月分支給
昨年度平均3か月分支給

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)
♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談ください)

就業時間

◆早朝勤務
5:00~14:00 
実働8時間(休憩60分)
◆午後勤務
13:00~22:00 
実働8時間(休憩60分)

◆宿直勤務時間 
22:00~翌5:00 
平均的な労働時間は
1時間程度です。
それ以外の時間は
仮眠時間となります。

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
児童指導員
としてのお仕事を
お任せします。

具体的には…
♦聴覚に障がいのある
3歳~18歳(20歳)までの
子供たちの日常生活の
支援を担当します。

♦将来的に自立できるように
生活のサポート全般を
お願いします。

♦宿直勤務あり

**手話ができる方**
これから勉強も可です!

【調理員】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜  聴覚障がい児入所施設にて調理員のお仕事☆正社員の求人☆オープニングスタッフ☆資格なくてもOK 【JOB ID】BT-1080-5

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 230,000円~300,000円

内訳)
基本給 190,000円~250,000円
※経験による
固定手当 20,000円
補償手当 ~30,000円

*補足*
・基本給:毎年1000円~5000円
 程度の昇給があります。
・固定手当:みなし残業手当と
 して9~14時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・補償手当:処遇改善の為の手当
条件により金額が変動

♦賞与年2回
(初年度合計1.3か月分)
(前年度実績平均3か月分)

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談下さい)

就業時間

♦シフトに応じて♦
5:00~21:00の間で
実働8時間(休憩60分)

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
調理員としての
お仕事をお任せします。

調理業務を担当していただきます。
(献立作成等の業務はありません)

調理師免許は無くても可です!

スタッフ同士協力しながら
食事を作ることにやりがいを
感じる方、歓迎します!

※アレーズ秋桜での
 勤務開始は
 2022年1月以降で相談です

【栄養士】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜  聴覚障がい児入所施設にて管理栄養士のお仕事☆正社員の求人☆オープニングスタッフ☆2021年12月より勤務可 【JOB ID】BT-1080-4

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 250,000円~

内訳)
基本給 190,000円~
※経験による
固定手当 20,000円
資格手当 20,000円
補償手当 ~20,000円

*補足*
・基本給:毎年1000円~5000円
 程度の昇給があります。
・固定手当:みなし残業手当と
 して11~13時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・補償手当:処遇改善の為の手当
条件により金額が変動

♦賞与年2回
(初年度合計1.3か月分)
(前年度実績平均3か月分)

**希望者は宿直勤務可**
♢宿直手当 6000円/1回
♢宿直勤務時間
 22:00~翌5:00
♢平均的な労働時間は
 1時間程度です。
 それ以外の時間帯は仮眠
 時間となります。
(急病時、緊急時の対応や
 幼児の夜泣きに対応する
 ことがあります)

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談下さい)

就業時間

♦シフトに応じて♦
5:00~21:00の間で
実働8時間(休憩60分)

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
管理栄養士としての
お仕事をお任せします。

具体的には…
★児童発達管理責任者が
作成する個別支援計画を
もとに、入所する子ども
たちの健康状態や特性に
合わせて「栄養ケア計画」
や「栄養アセスメント」を
作成します。

★子どもたちや家族から
生活上の意向を聞き取り、
課題に添った献立作成、
調理、栄養指導や食事
指導を担当します。

※アレーズ秋桜での
 勤務開始は
 2021年12月~になります

【保育士】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜  聴覚障がい児入所施設にて保育士のお仕事☆正社員の求人☆オープニングスタッフ☆2022年2月より勤務可 【JOB ID】BT-1080-3

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • 未経験OK
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 正社員
勤務地 その他
給与

月給 250,000円~300,000円

内訳)
基本給 150,000円~ 
※経験による
固定手当 20,000円
資格手当 20,000円
補償手当 ~30,000円
宿直手当 30,000円
(6000円/1回×5回)
   
**補足**
・基本給:毎年1000円~
 5000円程度の昇給あり
・固定手当:
 みなし残業手当として
 13時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。
・資格手当:保育士有資格者
 に支給
・補償手当:処遇改善の為
 の手当。
 条件により支給金額が変動。
・宿直手当:夜間は交代で
 宿直勤務となります。
 急病などの緊急時対応や
 幼児の夜泣き等に対応
 します。

♢賞与年2回支給♢
初年度1.3か月分支給
昨年度平均3か月分支給

通勤手当 規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談ください)

就業時間

◆早朝勤務
5:00~14:00 実働8時間(休憩60分)
◆午後勤務
13:00~22:00 実働8時間(休憩60分)
◆宿直勤務時間 
22:00~翌5:00 
平均的な労働時間は
1時間程度です。
それ以外の時間は
仮眠時間となります。

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
児童指導員
としてのお仕事を
お任せします。

具体的には…
♦聴覚に障がいのある
3歳~18歳(20歳)までの
子供たちの日常生活の
支援を担当します。

♦将来的に自立できるように
生活のサポート全般を
お願いします。

♦宿直勤務あり

**手話ができる方**
これから勉強も可です!

♢2022年2月から
 入職できる方

【調理員】 ~葛飾区~【社会福祉法人 永春会】アレーズ秋桜  聴覚障がい児入所施設にて調理員のお仕事☆パートの求人☆オープニングスタッフ☆資格なくてもOK 【JOB ID】BT-1080-6

  • 残業少なめ
  • オープニング
  • ブランクありOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休あり
施設形態 聴覚障がい児入所施設
雇用形態 パート
勤務地 その他
給与

時給 1,050円~1300円
※経験による

通勤手当 規程により支給
(公共交通機関を利用の場合
 支給上限1,200円/日額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談下さい)

就業時間

♦シフトに応じて♦
5:00~21:00の間で
実働8時間(休憩60分)
*勤務希望時間ご相談ください。

仕事内容

2022年2月にオープンする
聴覚障がい児入所施設
アレーズ秋桜にて
調理員としての
お仕事をお任せします。

調理業務を担当していただきます。
(献立作成等の業務はありません)

調理師免許は無くても可です!

スタッフ同士協力しながら
食事を作ることにやりがいを
感じる方、歓迎します!

※アレーズ秋桜での
 勤務開始は
 2022年1月以降で相談です