【月給・総支給額】
　月給 21万5,000円以上
四大卒 月給 21万7,000円以上
経験手当有

【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

勤務時間
月～土　7-20時
※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
実働8時間程度
例）7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

＜大切にしている３つのこと＞こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

【月給・総支給額】
　月給 25万円～30万円
経験手当有

【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

平日8:00～18:00の間の実働8Ｈ勤務
シフト例）
8：30～17：30
9：00～18：00
休園日　12/29-1/3

こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、保健日誌の記入、０歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。

【月給・総支給額】
　月給 21万5,000円～26万7,000円
四大卒 月給 21万7,000円以上
経験手当有

【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

勤務時間
月～土　7-20時
※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
実働8時間程度
例）7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

＜大切にしている３つのこと＞こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

【月給・総支給額】
月給 21万5,000円～26万7,000円
四大卒 月給 21万7,000円以上

【諸手当】
役職手当
住宅手当：会社規定あり
通勤手当：電車代全額支給（上限なし）
昇給：年1回（会社規定あり）
賞与：年3回（会社規定あり）
※固定残業制度あり※試用期間あり

勤務時間
月～土　7-20時
※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
実働8時間程度
例）7時-16時、9時-16時、14時-20時
園の状況等により上記以外のシフトの場合
もございます。詳しくは園見学・面接等で
ご確認ください。
休園日　日・祝　12/29-1/3

0歳～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育士として勤務

こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に170ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。又、新卒からの入社でもキャリアアップを目指せます！

月給 25万円〜30万円（諸手当含む）
※基本給：180,000円／月（過去実績）　
諸手当
通勤手当（実費支給　上限なし）
その他手当（能力手当（10,000円～60,000円／月））
資格手当（13,000円／月）
その他手当（勤続手当（500円／月））
その他手当（職務手当（30,000円／月）
その他手当（助成手当（20,000円／月）

【賞与】　年2回　計2.5ヵ月　※基本給：180,000円／月（過去実績）　

07:00～16:00(休憩60分)
08:45～17:45(休憩60分)
17:30～09:00(休憩120分)

◇高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。

＊未経験者歓迎
＊ケアマネ業務と介護業務が半々となります。
※当社は、経済的にも人間的にも必ず豊かにする会社です。

1,100円+110円（賃金改善10%）＝1,210円

（月～金）AM7:00～PM7:00
（　土　）AM7:00～PM6:00
上記時間のうち相談のうえ勤務時間を決定いたします。
短時間勤務も歓迎です。
勤務する曜日・時間につきましては相談に応じますので
まずはお気軽にご連絡ください。
残業なし

定員90名の認可保育園にて保育業務全般
【勤務地】和ほいくえん
千葉県松戸市秋山４５-２

月給
197,000円〜237,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

月給
200,000円～240,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千～1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円～）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00～20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。
■時短制度や時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。
■昇給・賞与あり。（※2019年度実績：2.6ヶ月以上）
■保育士、主任、園長、本部配属など、幅広いキャリアを描けます。

月給
195,000円〜235,000円
※給与はご経験などにより優遇いたします

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※2019年度実績：2.6ヶ月以上、支給額で50万を超えています
諸手当
地域手当(5千〜1万円）、通勤手当(月上限5万円）、残業手当、役職手当、社宅（借上家賃月1万円）もしくは住宅手当(月2万円）、転居手当(5万円〜）、帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

07:00〜20:00
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）

乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。
■時短制度や時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。
■昇給・賞与あり。（※2019年度実績：2.6ヶ月以上）
■保育士、主任、園長、本部配属など、幅広いキャリアを描けます。

●給与：
　正看護師 月給 290,000円～　准看護師　月給 280,000円～（一律手当含む）
　非常勤職員：正看護師 時給1,600円～　准看護師 時給1,500円～

＜非常勤看護師＞
●賞与：年2回　ミニボーナスあり
●オンコール　一回2,500円
●交通費実費支給・扶養手当

シフト制
８：３０　～　１７：３０

使用期間：３か月（その期間同待遇）

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等

※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。 （必要時のフォローは有）